Sådan Opsiges En Arbejdskontrakt

Indholdsfortegnelse:

Sådan Opsiges En Arbejdskontrakt
Sådan Opsiges En Arbejdskontrakt

Video: Sådan Opsiges En Arbejdskontrakt

Video: Sådan Opsiges En Arbejdskontrakt
Video: Opsigelse af funktionær - Dette skal du vide 2024, Kan
Anonim

Moderne forretning kan ikke forestilles uden kontraktlige forhold. Men i processen med at drive forretning bliver det undertiden nødvendigt at opsige tidligere indgåede kontrakter, herunder arbejdskontrakter. Opsigelse af kontrakter skal udføres inden for lovens rammer.

Sådan opsiges en arbejdskontrakt
Sådan opsiges en arbejdskontrakt

Instruktioner

Trin 1

Undersøg omhyggeligt kapitel 37 i Den Russiske Føderations civilret. Den beskriver de generelle krav til en arbejdskontrakt. Så der indgås en arbejdskontrakt i tilfælde, hvor det er nødvendigt at udføre noget arbejde eller lave noget og give resultatet til kunden. Denne aftales specificitet påvirker måderne, hvorpå den opsiges.

Trin 2

Hvis arbejdskontrakten er blevet uinteressant for dig og din partner, skal du opsige den efter fælles aftale. For at gøre dette skal du sende et brev til partneren med et opsigelsesbrev og underskrive den tilsvarende aftale. I brevet angives ikke kun nummeret på den kontrakt, der skal opsiges, men også årsagen til afslutningen af forholdet. I aftalen skal du angive detaljerne i det ugyldige dokument, datoen for opsigelsen. Vær opmærksom på metoder og procedurer til afslutning af forpligtelser.

Trin 3

Hvis kontrakten ikke længere er nødvendig for dig alene, skal du opsige den ensidigt. Hvis du er kunde, skal du handle inden for rammerne af artikel 717 i Den Russiske Føderations civilret. Nægter at udføre kontrakten når som helst inden levering af resultatet. I dette tilfælde skal du godtgøre entreprenøren det tab, der er forårsaget af opsigelsen af kontraktforholdet. Betal en del af det kontraktmæssige beløb i forhold til mængden af udført arbejde. Vær opmærksom på, at du på denne måde kun kan opsige kontrakten, hvis ikke andet er bestemt.

Trin 4

Hvis din partner ikke opfylder vilkårene i arbejdskontrakten, men ikke ønsker at opsige den, skal du gå til retten. En positiv domstolsafgørelse garanteres dig, hvis du beviser misligholdelse af din modpart. For eksempel overførte kunden ikke betalingsbeløbet til tiden.

Trin 5

Og den sidste ting: For at undgå misforståelser skal proceduren for opsigelse af kontrakten præciseres i selve kontrakten. For at gøre dette på forhånd, før du underskriver det, skal du overveje og medtage de relevante punkter.

Anbefalede: