Under krisen står arbejderne i stigende grad over for forsinkede lønninger. Uanset hvad ledelsen forklarer, skal du betale din løn hver anden uge. I alle andre tilfælde overtræder ledelsen arbejdskodeksen.
Prøv at løse problemerne fredeligt til at begynde med, og find ud af, om den reelle årsag til forsinkelsen i lønningerne. For at gøre dette skal du udarbejde en skriftlig appel til virksomhedens ledelse (direktør). Appellen er skrevet i enhver form, din stilling, lønnens størrelse og gældsperioden er angivet. Bed også om et skriftligt svar. Din korrespondance med ledelsen er nødvendig, når du kontakter Arbejdstilsynet.
I henhold til gældende lovgivning har du ret til ikke at gå på arbejde, hvis din løn er forsinket i mere end 15 dage. For at gøre dette skal du underrette ledelsen om din beslutning en dag i forvejen. Desuden skal lønnen for fraværstidspunktet beregnes regelmæssigt. Så snart du modtager en meddelelse (eller brev) om, at gælden er blevet ryddet, er du forpligtet til at begynde at arbejde.
For at returnere dine ærligt optjente penge i de sværeste tilfælde hjælper du med at kontakte arbejdstilsynet i din by eller region. Du kan ansøge personligt, sende et brev via mail eller efterlade en ansøgning på webstedet. Det er skrevet i en speciel form, som kan findes på den officielle portal for Arbejdstilsynet. Din ansøgning vil blive gennemgået inden for 30 dage.
I de mest ekstreme tilfælde kan du kontakte anklagemyndigheden eller retten. Desuden er du som medarbejder fritaget for at betale statsafgift i retten. Og du kan ikke kun kræve betaling af de tilbageholdte penge, men også erstatning for erstatning for moralsk skade.
