Sådan Beskriver Du Din Oplevelse

Indholdsfortegnelse:

Sådan Beskriver Du Din Oplevelse
Sådan Beskriver Du Din Oplevelse

Video: Sådan Beskriver Du Din Oplevelse

Video: Sådan Beskriver Du Din Oplevelse
Video: Guide: Sådan vasker du dit tøj 2024, November
Anonim

Erhvervserfaring er den vigtigste del af dit CV. Og hvordan du beskriver denne oplevelse afhænger af, om arbejdsgiveren viser interesse for dit CV. Derfor skal beskrivelsen af erhvervserfaring være særlig opmærksom. Dette hjælper dig med at få et anstændigt job.

Sådan beskriver du din oplevelse
Sådan beskriver du din oplevelse

Instruktioner

Trin 1

Når du udfylder kolonnen "arbejdserfaring" i CV'en, skal du starte fra det sidste arbejdssted, dvs. med det firma, hvor du arbejder nu, eller som du holder op med. Hvis din erhvervserfaring er mere end 10 år, er det værd at kun angive de arbejdssteder, hvor du har arbejdet de sidste 10 år. I dette tilfælde vil arbejdsgiveren ikke være interesseret i dine første arbejdsoplevelser.

Trin 2

Afsnittet "Arbejdserfaring" skal se sådan ud:

Virksomhed XXX, 2005-2008.

Aktivitetsområde: levering af juridiske tjenester.

Stilling: advokat.

Ansvar: udvikling af standardformer for lejeaftaler, køb og salg af fast ejendom, rådgivning om ejendomstransaktioner, udarbejdelse af juridiske udtalelser, due diligence.

Præstationer, deltagelse i større projekter: arbejde med XXX-projektet, deltagelse som XXX, var ansvarlig for XXX.

Trin 3

Det følger af ovenstående, at det er ekstremt vigtigt at beskrive omfanget af virksomheden og dit aktuelle jobansvar. Hvis du har haft mange jobansvar, skal du beskrive de vigtigste. Samtidig skal du fokusere på, hvad der er vigtigt for arbejdsgiveren, som du vil sende dit CV til i øjeblikket. Beskrivelsen af erhvervserfaring skal "skræddersys" til arbejdsgiveren.

Trin 4

Glem ikke at angive dine præstationer, deltagelse i store projekter (muligvis kendt inden for dit felt). Når man beskriver en sådan deltagelse, er det nødvendigt kort at skitsere projektets kerne og angive din rolle i det, liste de områder, som du var ansvarlig for. Beskriv eventuelle operationelle præstationer (f.eks. "Øget produktsalg med 20% om en måned").

Trin 5

Husk at CV'et skal være kort og meget informativt, da HR-leder ofte ikke har tid til at gennemgå hele CV'et. Prøv med din beskrivelse at fokusere lederens opmærksomhed på de mest succesrige arbejdspladser for dig selv, dvs. på arbejde i prestigefyldte virksomheder, hvor du var involveret i de mest seriøse projekter, fået erfaring, der var vigtig for denne arbejdsgiver og steg i position.

Anbefalede: