Et job, som en person kan lide, men lavtlønnede, fratager ham en række fordele i forhold til en, hvor lønnen betragtes som høj. Tværtimod giver den høje løn, som en medarbejder modtager i et job, han ikke kan lide, ham økonomisk uafhængighed, men gør ham utilfreds.
Fordele ved et højt betalende job
Ofte står folk over for et valg mellem et job, der betaler godt, men ikke bringer tilfredshed, og et job, som de nyder, men som er lavt betalt. Selvfølgelig har den materielle velbefindende, som høje lønninger giver mange fordele. En person, der modtager en høj løn, føler sig friere og mere uafhængig af livets omstændigheder. Han har større evne til at forbedre forholdene omkring ham.
For eksempel er det lettere for folk med høje indkomster at løse et akut boligproblem end for dem, hvis lønninger kun giver dem mulighed for at bruge en levende løn. I jagten på materiel sikkerhed med fordele har folk en tendens til at falde i arbejdsnarkomani. Det viser sig, at en person bliver afhængig af arbejde, der lover økonomisk uafhængighed. Således får et job, der bringer en lav indkomst, dig til at tjene og samle penge længere end et job med en høj indkomst.
Så en person bliver afhængig af et højtlønnende job, fordi han ikke tør ændre det til en type aktivitet, der ville give ham moralsk tilfredshed, men betales lavere. Han er bange for ændringer, for ellers bliver han nødt til at opgive sin sædvanlige livsstil og tilfredsstille alle behov. Dit favoritjob i dette tilfælde kræver dog mindre stress og dedikation end en stilling, der bortset fra indtjening ikke bringer tilfredshed og fordel.
Fordele ved det arbejde, du elsker
Psykologer har bevist, at arbejde, hvor en person tvinger sig selv til at arbejde, øger risikoen for at udvikle neuropsykiatriske lidelser og hjertesygdomme. Dette forklares med det faktum, at den interne uenighed og modsigelser, som hans aktivitet forårsager, udløser mekanismerne for ødelæggelse i kroppen. Medarbejderens interne protest mod de udførte opgaver får ham til at føle konstant stress og forårsager som følge heraf depression.
Til fordel for en lavtlønnet stilling, der bringer moralsk tilfredshed til en person, skal der bemærkes en række fordele. At gøre det, han elsker, får en person glæde og glæde. Favoritarbejde hjælper med at realisere talenter og evner, at opretholde mental sundhed, det er lettere for en person at opnå og lykkes.
Utvivlsomt skal aktiviteten svare til en persons personlige og faglige kvaliteter. Livet er flygtigt og uforudsigeligt, og derfor forfølger hver person sine egne mål og sætter prioriteter. Nogle tørster efter rigdom og luksus, andre søger ro og stille lykke. Derfor er valg af aktivitet en beslutning, som en person skal træffe alene. At tjene en enorm mængde penge er reel, men det er ikke en garanti for lykke. Det er vigtigt at bruge tid på hvile, tilbringe tid sammen med kære og kære, distraherende fra problemerne i forbindelse med arbejde.
