Du har helt sikkert tænkt på at starte din egen virksomhed mindst én gang. Det er dog umuligt at påtage sig hele ansvaret på dine egne skuldre, at have tid til at løse alle problemer osv. Derfor er det så vigtigt at danne et personale af mennesker, som du stoler på, og hvis mening du er klar til at lytte til. Dette er ret vanskeligt at gøre.
Instruktioner
Trin 1
I de fleste tilfælde har en iværksætter brug for mennesker, der sælger produktet eller tjenesten, der frigives. Til disse formål skal du finde erfarne sælgere eller ledere, der ved, hvordan de skal håndtere mennesker. Du kan finde dem i en almindelig butik, hvor du kan observere personalets arbejde. Lær at skelne omgængelige mennesker fra introverte, for hvem kommunikation er plaget.
Trin 2
Hvis du har det godt med at kommunikere med sælgeren, skal du straks invitere ham til et interview. Dette er ret let at gøre. Giv dit visitkort og beskriv kort om din virksomheds aktiviteter. Giv personen tid til at tænke, ikke trænge ind.
Trin 3
De, der ønsker at finde en pålidelig person, bør være opmærksomme på rygter. Spørg dine venner, hvis de har en ven, der er god til at udføre visse funktioner. Anbefalinger er den bedste måde at lære om en fremtidig medarbejders præstationer.
Trin 4
Inviter blandt andet dine faste kunder til at deltage i din virksomhed. Leverandører kan også have tilstrækkelig information om gratis specialister i et bestemt område. Spørg dem.
Trin 5
Glem selvfølgelig ikke reklamer i aviser og på internettet. I din ansøgning skal du kort og tydeligt forklare de krav, du stiller til dine medarbejdere. I de fleste tilfælde modtager du de første ansøgninger om en ledig stilling inden for få dage.
Trin 6
Lav en aftale og interview kandidaten. Kassér generelle spørgsmål, vær opmærksom på de vigtigste oplysninger: erhvervserfaring, grund til at holde op, livsmål osv. Under en samtale skal du lytte mere, end du taler. Kun på denne måde vil du forstå, hvis denne person ved, hvordan man tydeligt udtrykker sine tanker. Prøv at finde en medarbejder, der planlægger at arbejde i virksomheden i lang tid, vokse og udvikle sig med det.
