Arbejdserfaring - et sæt år, hvor en person beskæftigede sig med arbejdsaktiviteter i overensstemmelse med Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Beregningen af denne indikator er meget vigtig, da medarbejderens fremtidige pension afhænger af den.
Instruktioner
Trin 1
Beregn servicelængden, idet den afspejler alle de år, der er arbejdet i henhold til arbejdsbogen. Samtidig bør tjenestens varighed også omfatte barselsorlov op til 1, 5 år, militærtjeneste og at være på steder med frihedsberøvelse. Det er også nødvendigt at tage højde for den periode, hvor en person plejede en handicappet person i gruppe 1 eller et handicappet barn samt pårørende over 80 år. For at bekræfte disse kendsgerninger er det nødvendigt at få certificerede dokumenter fra pensionskassen på bopælsstedet og andre relevante organisationer.
Trin 2
Bestem medarbejderens kontinuerlige erhvervserfaring. Det inkluderer en periode (op til en måned), hvor en jobsøgning blev udført efter at være fyret af egen fri vilje. Erfaringen fortsætter også med at akkumuleres, hvis medarbejderen holder op med at flytte ægtefællen til et nyt arbejdssted i en anden lokalitet.
Trin 3
Beregn anciennitet ved hjælp af tilgængelig software. Denne procedure skal udføres af hver medarbejder fra tid til anden for at beregne den aktuelle pensionsopsparing samt mulighederne for at få et lån fra banken på baggrund af dette. Microsoft Office Excel-programmet er egnet til dette. I separate celler i dokumentet skal du indtaste data om ansættelse og afskedigelse fra alle arbejdssteder.
Trin 4
Udfyld de to hovedkolonner med datoerne for ansættelse og afrejse, og angiv mellem den periode, hvor du ledte efter et job. Angiv dataene på din arbejdsbog, antallet af linjer skal svare til antallet af poster i den.
Trin 5
Find ikonet "Ʃ" (AutoSum) på Microsoft Excel-værktøjslinjen. Vælg hele første linje med tal, og klik på ikonet. Gentag disse trin for alle sømme. Som et resultat kan du hurtigt beregne hele den tilgængelige arbejdsoplevelse.
