Borgere, der søger arbejde, sender deres CV ud, som de selv skriver. Arbejdsgivere udarbejder et spørgeskema til ansøgere specifikt til dette firma. De har ikke ensartede formularer, men der er nødvendige krav til tilgængeligheden af krav, der skal følges, og ansøgerne skal udfylde.
Nødvendig
- - identitetsdokument
- - uddannelsesdokument
- - beskæftigelseshistorie
- - formen på arbejdsgivers spørgeskema
- - pen.
Instruktioner
Trin 1
Angiv titlen på den stilling, du ansøger om. Indtast det lønniveau, som du gerne vil have i tilfælde af en positiv beslutning fra arbejdsgiveren. Det anbefales at skrive pengebeløbet baseret på det, der er angivet i annoncen eller en anden meddelelse, som du har lært om den ledige stilling.
Trin 2
Angiv dit efternavn, fornavn, patronymic, bopælsadresse, fødselsdato og fødested, kontakt telefonnummer, e-mail-adresse. Arbejdsgiveren skal have fuldstændige oplysninger om dig og være i stand til at kontakte dig.
Trin 3
Skriv oplysninger om dine tidligere job i kronologisk rækkefølge, begyndende med de seneste. Indtast titlen på den stilling, du har haft, beskriv dit jobansvar. Angiv kontakter med en tidligere arbejdsgiver, så personaleafdelingen kan kontakte ham og afklare de relevante oplysninger.
Trin 4
Angiv oplysninger om dine uddannelsesaktiviteter, skriv navnene på uddannelsesinstitutioner, navne på specialiteter, erhverv samt datoen for begyndelsen og datoen for uddannelsesinstitutionens afslutning. Arbejdsgiveren skal have fuldstændige oplysninger om din uddannelse.
Trin 5
Mange arbejdsgivere beder jobsøgende om at rangere målinger i rækkefølge efter betydning. Udfyld alle punkterne i spørgeskemaet omhyggeligt og omhyggeligt. Hvis det foreslås at arrangere numrene fra 1 til 8, skal du indtaste dem som angivet i dette dokument.
Trin 6
Angiv dine personlighedstræk. Ros ikke dig selv, vær kort og sandfærdig. Hvis du har mindre mangler, skal du skrive dem ned. Der er ingen ideelle mennesker, og arbejdsgiveren er klar over dette.
Trin 7
Hvis du ansøger om en almindelig stilling, skal du udfylde alle punkterne i spørgeskemaet. Hvis du er ledende, skal du kontakte en medarbejder om procentdelen af færdiggørelsen.
Trin 8
Du behøver ikke at udskrive hvert emne i detaljer, da beslutningen om at acceptere dig til denne stilling træffes ved et interview, så du får mulighed for at fortælle alle de nødvendige oplysninger.
