Udenlandske arbejdere er et træk ved nutidens liv i Rusland. Virksomhedsledere er nu i stand til frit at ansætte arbejdskraft. Nogle gange er det økonomisk mere rentabelt at tiltrække arbejdstagere fra andre lande, nogle gange har en virksomhed brug for en specifik udenlandsk specialist. For lovlig ansættelse kræver dette en officiel arbejdstilladelse.
Instruktioner
Trin 1
Der er to sæt dokumenter: - tilladelse til at tiltrække og bruge udenlandske arbejdstagere - udstedt til virksomheden;
- arbejdstilladelse for en udlænding - udstedt pr. person.
Trin 2
Før organisationen inviterer en udstationeret til at arbejde, skal organisationen forberede og indsende en pakke med dokumenter til FMS 'territoriale kontor for at få tilladelse til at tiltrække og bruge udenlandske arbejdere. Denne pakke inkluderer følgende: - en ansøgning fra arbejdsgiveren rettet til vicedirektør for den føderale migrationsservice om udstedelse af en tilladelse til at tiltrække og bruge udenlandske borgere i virksomheden;
- konklusionen fra arbejdsformidlingens territoriale organ om muligheden for at tiltrække en udenlandsk arbejdstager
- et udkast til ansættelseskontrakt eller andet dokument, der bekræfter en aftale om at arbejde med udlændinge
- et dokument, der bekræfter betalingen af statsafgiften for udstedelse af en tilladelse (arbejdsgiveren skal betale en statsafgift på 3000 rubler for hver udenlandsk statsborger, der er involveret i arbejdet). Bemærk, at hvis du leverer kopier af dokumenter uden originaler, skal de være attesteret af en notar.
Trin 3
Ud over en tilladelse til en virksomhed kræves en arbejdstilladelse til en udlænding. Disse kan håndteres af organisationen eller den udenlandske arbejdstager selv. For at gøre dette skal du: - En ansøgning fra en udenlandsk statsborger eller statsløs person om arbejdstilladelse og en kopi deraf; ansøgningen er skrevet i en bestemt form på russisk med blokbogstaver; ordforkortelser er ikke tilladt
- et fotografi af ansøgeren (35x45 mm), der skal limes på ansøgningsskemaet på det rette sted
- vedhæft en ansøgning en kopi af dokumentet om erhvervsuddannelse, hvis du har en
- en kopi af en udenlandsk statsborgers identitetskort (indtil udløbet af dette dokuments gyldighedsperiode skal være mindst seks måneder)
- en kopi af dokumentet, der giver tilladelse til at tiltrække og bruge udenlandske arbejdstagere til den virksomhed, hvor du vil arbejde (se afsnit 2)
- et brev, hvor arbejdsgiveren garanteres at give forpligtelser til at sikre afgang fra Den Russiske Føderation efter anmodning fra FMS
- et dokument, der bekræfter betalingen af statens told på 1000 rubler. til udstedelse af en arbejdstilladelse.
Trin 4
Behandlingstiden for dokumenter er 1 måned. For at opnå arbejdstilladelse i mere end 90 dage skal du desuden give: et certifikat, der bekræfter, at en udenlandsk statsborger ikke har nogen hiv-infektion; et certifikat fra en narkolog certifikat for fravær af smitsomme sygdomme.
