Sådan Får Du Udenlandske Borgere Til At Arbejde

Indholdsfortegnelse:

Sådan Får Du Udenlandske Borgere Til At Arbejde
Sådan Får Du Udenlandske Borgere Til At Arbejde

Video: Sådan Får Du Udenlandske Borgere Til At Arbejde

Video: Sådan Får Du Udenlandske Borgere Til At Arbejde
Video: Sådan foregår målmandstræning | Randers FC | Skipperligaen 2024, November
Anonim

Enhver organisation kan ikke let ansætte udenlandske statsborgere uden særlig tilladelse. Først skal du gennemgå en række procedurer og udarbejde en dokumentpakke. Indledningsvis skal arbejdsgiveren indsende oplysninger om ledige ledige stillinger til distriktets beskæftigelsescenter. 30 dage efter, at dataene om ledige stillinger er indtastet i databasen for beskæftigelsescentret, kan du indsende dokumenter til migrationstjenesten for at få tilladelse til at ansætte udenlandske statsborgere til arbejde.

Sådan får du udenlandske borgere til at arbejde
Sådan får du udenlandske borgere til at arbejde

Instruktioner

Trin 1

Hvis der ikke er grunde til afslag, udstedes tilladelsen inden for tredive dage fra datoen for indgivelse af dokumentpakken.

Efter at have modtaget tilladelse skal du registrere dig hos migrationstjenesten som en arbejdsgivende organisation, der udarbejder invitationer til indrejse for udenlandske statsborgere.

Først da kan du udstede en invitation til at komme ind med henblik på ansættelse. For at gøre dette skal du indsende en pakke med nødvendige dokumenter til Federal Migration Service, og en invitation udstedes inden for 10 dage.

Trin 2

På baggrund af en invitation udsteder en udenlandsk statsborger desuden et arbejdsvisum i Den Russiske Føderations konsulære afdeling. Efter indrejsen af en udenlandsk statsborger på Ruslands territorium indgås en arbejdskraft- eller civil kontrakt med ham i løbet af tilladelsen. Inden for tre dage fra tidspunktet for indrejsen skal en udenlandsk statsborger være registreret hos migrationstjenesten.

Arbejdsgiveren skal underrette migrationsservicen for den russiske føderations konstituerende enhed, det statslige arbejdstilsyn og skattemyndighederne på stedet for indgåelsen af en ansættelsesaftale med en udenlandsk statsborger.

Derefter skal du forlænge gyldigheden af arbejdsvisumet i arbejdstilladelsens periode.

Trin 3

Borgere fra fremmede lande, der kom til Rusland på et visumfrit grundlag, kan uafhængigt ansøge om arbejdstilladelse.

Efter at have fået tilladelse kan en udenlandsk statsborger indgå en ansættelseskontrakt med enhver arbejdsgiver. Arbejdsgiveren er forpligtet til at underrette alle nødvendige statslige organer om indgåelsen af en sådan aftale.

Anbefalede: