Bunker papirer på et skrivebord, en utilfreds chef og en evig tilstand af træthed er en velkendt situation. Men alt dette var muligvis ikke sket, og klokken fem om aftenen ville du roligt gå hjem. Hemmeligheden bag denne succes er enkel: en korrekt udarbejdet arbejdsplan.
Er det nødvendigt
- - papir;
- - en kuglepen;
- - tålmodighed
Instruktioner
Trin 1
Arbejdsplanen skal være praktisk ikke kun for arbejdsgiveren, men også for personalet. Derfor skal du først prioritere for at arbejde effektivt og på samme tid ikke overbelaste din krop. Så tag et stykke papir, og lav en komplet opgaveliste i de næste otte timer af din arbejdstid.
Trin 2
Marker derefter hvad du (eller din chef) synes er vigtigst med en rød markør. Den næstvigtigste kategori er blå. Den tredje er grøn. Det vigtigste er, at sagerne fordeles jævnt mellem sektionerne. Det skal ikke være sådan, at en af dem indeholder et stort antal opgaver, mens den anden næsten er tom.
Trin 3
Nå er det stadig vigtigere - at følge det planlagte koordinatsystem tydeligt. Det er den første ting, når du kommer på arbejde, skal du gøre de vigtigste ting. Og så nedad. Hvis du presserende har brug for at gøre noget, for eksempel fra den anden kategori, så gør det. Bare omarranger i dit system, og flyt det, der tidligere var meget vigtigt, til stedet for den tidligere "ikke særlig vigtig", men nu presserende forretning.
Trin 4
Hvil, må ikke arbejde for meget. Du behøver ikke arbejde hele dagen. Hold pauser i 10 minutter. Dette giver dig mulighed for at starte en ny arbejdsrunde med et udhvilet hoved.
Trin 5
Fokuser ikke kun på arbejde eller personlige problemer. Husk, alt er løst. Og hvis du har brug for din egen virksomhed, kan du altid skifte skift med en partner eller bede en kollega om at erstatte dig. Men glem ikke at hjælpe ham, hvis det er nødvendigt. Gensidig bistand har endnu ikke skadet nogen. Så det er meget muligt at oprette din personlige arbejdsplan. Det vigtigste er at begynde at gøre det.
