Troen på, at chefen kan gøre alt, er fejlagtig og farlig. At lade dig slappe af er let at miste troværdighed i dine underordnes øjne, og dette vil ikke bremse og påvirke organisationens anliggender negativt.
En chef, der respekterer sig selv og sine underordnede, vil aldrig:
Kom for sent til arbejde. Det er bedre at glemme ordsprogene "Cheferne er ikke sene, bosserne er sene" en gang for alle. Ud over det faktum, at dette vil mishage underordnede og tjene som en grund til, at de krænker disciplin, kan en sådan adfærd have en ekstrem negativ indvirkning på arbejdsprocessen: Der kan altid opstå en situation, når ledelsen er til stede
Deltag i private anliggender på arbejdspladsen i arbejdstiden. Dette giver mad til uønsket sladder og undergraver autoritet i underordnede øjne
Hæv din stemme. Husk: "Jupiter, du er sur - så tager du fejl." Skriget forråder svaghed og magtesløshed hos en person, hans manglende evne til at holde situationen under kontrol, han er beslægtet med hysteri. Tværtimod bidrager en rolig forretningstone til en konstruktiv dialog, skaber tillid til underordnede og pålægger respekt
Tal om overordnede. Diskuter aldrig dit lederskab med underordnede - dette giver anledning til unødvendige samtaler og får underordnede til at tænke på dig som en svag leder, der ikke er i stand til at løse deres problemer alene
Det er langt fra altid, at almindelige borgere er tilfredse med resultaterne af reguleringsorganernes arbejde. Loven giver imidlertid mulighed for ikke kun at overvåge overholdelsen af pligterne fra repræsentanter for Den Russiske Føderations Kontor for Fogederne, men også til at indgive klager over afdelingens passivitet til anklagemyndigheden
I meget lang tid var jobbet for en leder at uddele opgaver, overvåge deres implementering og holde medarbejderne ansvarlige for deres fiasko. I øjeblikket har situationen ændret sig dramatisk, og for at få det maksimale resultat er et partnerskab mellem lederen og medarbejderen nødvendig
Landskodeksen for Rusland fastlægger begrebet "jordgrund" ud fra lovens synspunkt. Så en jordgrund er en del af jordens overflade, hvis grænser er faste og godkendt på den passende måde. Som praksis viser, opstår det største antal spørgsmål fra iværksættere og chefer for juridiske enheder, når de betaler jordskat i tilfælde af salg af en grund eller dens andel
Kravene til en ansøger til en ledende stilling er traditionelt høje. Han skal have autoritet, erfaring, være velbevandret i folks karakterers indvikling. Succesen med udførelsen af de opgaver, der tildeles holdet, afhænger i høj grad af lederens personlige og faglige kvaliteter
De fleste moderne virksomheder har et helt eller delvis forbud mod sociale netværk for medarbejdere: websteder med dem er blokeret, de begrænser brugen af Internettet, og hastigheden på deres forbindelse til netværket reduceres. Alt dette er designet til at øge medarbejdernes produktivitet og ikke lade dem distraheres fra deres umiddelbare ansvar