Et job er ikke kun en stilling og en løn. Det er også et forhold til kolleger, som desværre ikke alle har det godt. Hvis du vil opnå placeringen af holdet for dig selv, skal du overholde et par grundlæggende regler.
Instruktioner
Trin 1
Du er nødt til at regne med andres meninger, da du er inde i et holistisk, sammenhængende system, der kaldes et team. Selvom din opfattelse af nogle ting er forskellig fra dine kollegers, er du stadig nødt til at lytte nøje til deres synspunkter og behandle dem med respekt.
Trin 2
Kommuniker fredeligt med kolleger, men gå ikke overbord. Oprethold et neutralt, men taktfuldt og imødekommende forhold til dine medarbejdere. Sig kun de ord, som du synes er nødvendige. Overdreven følelsesmæssighed i kommunikation er ikke nødvendig. Tillad ikke fortrolighed. Vær ærlig og ærlig i dine ord og handlinger. Vigtigst, vær dig selv og prøv ikke at få dig selv til at se bedre ud, end du virkelig er.
Trin 3
Fokuser på dit faglige ansvar, udfør dem med fuld dedikation og ansvar uden at prøve at flytte arbejdet på andres skuldre. På samme tid skal du ikke påføre dig selv byrden af andres problemer. Det har længe været bevist, at mennesker, der konstant giver indrømmelser til deres kolleger og udfører en del af arbejdet for dem, sjældent opnår karrierevækst. Vær moderat lydhør, ikke træde i halsen på dine interesser.
Trin 4
Romantik på arbejdspladsen er ikke et utvetydigt fænomen. Kun du kan afgøre, om følelser og kærlighedsforhold er mulige i tjenesten. Husk kun, at bosserne i de fleste tilfælde har en negativ holdning til sådanne ting, og forholdet til kolleger i denne situation kan lide.
Trin 5
Sladre ikke om dine kolleger. Husk, at det er vigtigere for dig at stole på forholdet til medarbejderne og ikke diskutere deres handlinger med andre medlemmer af arbejdsteamet. Bland dig ikke i andres konflikter og tvister.
Trin 6
Hvis en dårlig ønsker har dukket op på arbejdet, der hele tiden sladrer om dig, forsøger at afbalancere og overleve fra din position, skal du bare undgå at kommunikere med ham og så vidt muligt distancere dig fra ham. Tag ikke sådanne personers ord og gerninger til sig. Kommuniker med ham på en venlig måde, mens du prøver at holde fast i neutrale emner.
Trin 7
Du behøver ikke at abstrahere dig helt fra dine kolleger. Det er vigtigt at hjælpe og støtte dem i de sager, hvor du kan yde al mulig hjælp. Det er ikke let at disponere over teamet for dig selv, for at vinde respekt og tillid fra kolleger, men når du har opnået dette, bliver det meget lettere at arbejde i deres kreds. Kun med rolig kommunikation med kolleger, hvor du om nødvendigt henter deres støtte, vil du være i stand til at øge arbejdsproduktiviteten og opnå en velfortjent indtjening.
