Hver af os er bekendt med situationen, når det på tærsklen til en ferie er nødvendigt at give gaver til kolleger på arbejdspladsen. Det er dog ret vanskeligt at hente en gave til en person, endsige vise tegn på opmærksomhed over for kolleger eller underordnede. Hvordan man vælger en gave på en sådan måde, at det viser sig at være nødvendigt, og hvilke gaver der under ingen omstændigheder skal præsenteres.
Nødvendig
sindssindet frisk ser kreativ ud
Instruktioner
Trin 1
Kagen er en for alle.
Hvis der er mange mennesker i dit team, og der ikke er tid tilbage til at købe gaver (du kan løbe til konditoriet når som helst), så er dette den bedste måde at behage dine kolleger på.
Trin 2
Tematisk gave.
Hvis på tærsklen til det nye år, vil smukke juletræspynt være en win-win-mulighed. Deres ejere bruger dem sandsynligvis til deres tilsigtede formål.
Trin 3
Tag en personlig tilgang.
Prøv at huske noget vigtigt og usædvanligt ved hver. Den ene mister muligvis konstant sin pen, den anden taler om en ny type kaffe brygget om morgenen. Vær opmærksom på dette, når du vælger gaver. Med dette lykønsker du ikke kun din kollega, men viser også omhu og opmærksomhed.
Trin 4
Valg af gave til klienter og partnere.
En differentieret tilgang er meget vigtig her. Hvor omhyggeligt du behandler valget kan direkte afhænge af din virksomheds fortjeneste, forholdet til vigtige mennesker. Det vigtigste her er ikke at være grådig. Det er vigtigt ikke at fornærme personen ved at gøre gaven til en lille uddelingsdel.
Trin 5
Prøv at undgå udslæt valg.
Nogle af de mest mislykkede gaver er tøjdyr, porcelænsfigurer og postkort. En sådan gave samler enten støv på bordet eller går direkte til skraldespanden. Men alligevel er de ikke så forfærdelige. som deres fravær. At være "glemsom" vil bestemt ikke forbedre dine relationer til kolleger.
