Det er svært og stressende at finde et job. Men når du bliver accepteret, slutter vanskelighederne ikke. Du skal tilslutte dig et allerede etableret team, vise dig selv som en effektiv, kyndig og talentfuld medarbejder. Du skal opbygge et ry for dig selv.
Instruktioner
Trin 1
Dit professionelle image. Du skal bruge al den viden og færdigheder, som du formåede at få, da du studerede, gennemgik praksis og praktikophold.
Det er nødvendigt at navigere så hurtigt som muligt for at vænne sig til et nyt sted. Hvis du finder ud af, at du forstår og ved mere end din chef, skal du ikke stikke hovedet ud og ikke annoncere dig selv på forhånd.
Forsøg ikke at overvinde dine jævnaldrende og vind din chefs tillid. I princippet er dette ikke nødvendigt, og i den indledende fase vil en sådan adfærd straks gøre dig til fjende for mange medarbejdere.
Trin 2
Arbejdsorganisation og effektivitet. Du skal bevise, at du ikke kun er en kompetent specialist, men også en pålidelig person. Vær overhovedet ikke sent. Din chef tager muligvis ikke langsomhed så alvorligt, men du ved det ikke endnu. Og det ville være dumt at kontrollere "dræb - ikke dræb" på din egen hud.
Bedre at være sikker: gør det til en vane at dukke op fem eller ti minutter tidligt. På samme tid må du ikke prale af punktlighed og ikke bebrejde andre medarbejdere, at de ikke er så ansvarlige.
Trin 3
Du forventes at være pæn. Hvis du holder dit hus i rod, hvis kopper ligger på sengen, og sokker er i fryseren, skal du ikke tro, at et sådant rod kan kastes på arbejdspladsen. Arranger derfor ting, så de ikke forstyrrer dig og dine kolleger. Udfør arbejdet lige så omhyggeligt og uden forsinkelse.
Trin 4
Du er nødt til at vise dig selv som en person. Du vil arbejde i et team, og ethvert hold, ethvert hold er altid en konflikt. Lille eller stor, dvælende eller minut, de er til stede i livet. Vis tolerance, en tendens til kompromis, evnen til at lytte til begge sider. Bed ikke selv om problemer. Ro på et nyt sted er dit motto.
