Beregning af gennemsnitsindtjeningen er i mange tilfælde nødvendig. Arbejdslovgivningen foreskriver betaling af gennemsnitsindtægter i den periode, du er på forretningsrejse, træning i genopfriskningskurser, der holdes med en pause fra arbejdet, regelmæssig arbejdsorlov eller når der gives ekstra fridage til pleje af handicappede børn. For alle virksomheder er der en samlet procedure til beregning af medarbejdernes gennemsnitlige indtjening.
Instruktioner
Trin 1
Beregningen af gennemsnitsindtjeningen tager højde for perioden 12 måneder forud for beregningsdatoen. Baseret på dette er det gennemsnitlige antal kalenderdage i en måned 29, 4. I henhold til den nuværende forordning nr. 922 "Oplysninger om proceduren til beregning af gennemsnitslønnen" beregnes den gennemsnitlige daglige indtjening. For at gøre dette skal du dele lønbeløbet for de foregående 12 måneder med 12 og derefter med 29, 4.
Trin 2
Hvis medarbejderen i de foregående 12 måneder havde perioder, hvor han ikke arbejdede fuldt ud, eller den gennemsnitlige indtjening forblev for ham (under en forretningsrejse, uddannelse på avancerede kurser osv.), Skal du beregne størrelsen på den faktiske påløbne løn for sidste år … Derefter divideres det med summen af det gennemsnitlige månedlige antal kalenderdage (29, 4) ganget med antallet af hele arbejdede måneder og antallet af arbejdede kalenderdage i ufuldstændige måneder.
Trin 3
For at beregne antallet af arbejdede kalenderdage i ufuldstændige kalendermåneder dividerer du antallet 29, 4 med antallet af kalenderdage i måneden og multiplicerer resultatet med antallet af kalenderdage, som medarbejderen arbejdede i denne måned.
Trin 4
Vær opmærksom på, at når man beregner den gennemsnitlige månedlige indtjening, inkluderer lønningerne i de sidste 12 måneder lønninger og bonusser, der er optjent inden for faktureringsperioden (Rostrud brev nr. 1263-6-1 dateret 3. maj 2007). Ud over månedlige bonusser og vederlag skal du inkludere i beregningen engangsaflønning: baseret på resultaterne af arbejdet i et kvart eller et år, i mange års tjeneste. Bonusser, der er optjent for kalenderåret forud for begivenheden, tages med i beregningen, uanset hvornår bonusen blev optjent.
