Arbejdsudvekslingen i hverdagen kaldes arbejdscenteret, hvor de ledige er registreret. Enhver russer på stedet for hans permanente ophold kan registrere sig og modtage denne officielle status. En forudsætning er også, at han ikke har noget lønnet job. Registreringen udføres efter indsendelse af de nødvendige dokumenter.
Nødvendig
- - pas
- - arbejdsbog med den sidste registrering af afskedigelsen
- - certifikat for IP-lukning eller eventuel LLC-likvidation
- - et løncertifikat for året før du kontakter arbejdsformidlingen fra det sidste arbejdssted i form af et arbejdscenter
- - uddannelsesdokument
- - fødselsattester for børn (hvis nogen)
- - kørebog til beregning af dagpenge.
Instruktioner
Trin 1
Saml de krævede dokumenter. Dette er først og fremmest et pas, en arbejdsbog med en rekord for afskedigelse fra det sidste arbejdssted og et dokument om uddannelse (eksamensbevis, certifikat osv., En, det højeste uddannelsesniveau fra de tilgængelige er nok).
Hvis du ikke har været officielt ansat nogen steder, er et uddannelsesdokument tilstrækkeligt.
De, der, før de blev registreret på beskæftigelsescentret, var iværksætter eller grundlægger af en virksomhed, skal fremlægge et certifikat for ophør af iværksætteraktivitet eller afvikling af virksomheden.
De, der har børn, skal fremvise et fødselsattest for hvert barn.
Trin 2
På beskæftigelsescentret får du også et løncertifikat af den etablerede form, som du skal tage til dit sidste arbejdssted, og der skal du udfylde det og certificere det med en underskrift og forsegling.
Trin 3
Når du medbringer hele pakken med nødvendige dokumenter, bliver du bedt om at udfylde et spørgeskema. I den vil du angive dine personlige data, kravene til det ønskede job (det er bedre ikke at være beskeden, så centrets medarbejdere ikke senere overvejer de åbenlyst uacceptable muligheder for dig) og en liste over tjenester, som du gerne vil have at modtage fra beskæftigelsescentret (hjælp til at finde et job, betaling af arbejdsløshedsunderstøttelse, gratis uddannelse i et nyt erhverv, umotiverede tilskud til at starte en virksomhed osv.).
Trin 4
Efter tilmelding tildeles du dato og klokkeslæt for dit første besøg på arbejdspladsen. Du bliver nødt til at gå til check-in en gang hver anden uge; i perioder med massearbejdsløshed (for eksempel under finanskrisen i 2008) kan hyppigheden af besøg reduceres til 1 gang om måneden.
Manglende møde på arbejdspladsen uden gyldig grund (på grund af sygdom eller på anden måde) vil medføre tab af ydelser.
Hvis der er ledige ledige stillinger, får du henvisninger til interviews. Hvis du ikke er ansat, skal arbejdsgiveren angive grunden skriftligt. Manglende møde til et interview eller systematisk afslag på arbejde, der anses for passende for dig, kan også medføre tab af fordele.
Trin 5
Ved det første besøg "for mærket" skal du medbringe det for at åbne det et hvilket som helst sted, hvor det er mere praktisk. I midten, sammen med passbooken (den indeholder numrene på bankfilialen og din konto), skal du medbringe de detaljer, som filialen giver dig, når du åbner bogen.
Du bliver også nødt til at foretage den mindste betaling til den konto, der er tildelt din pasbog - 10 rubler.
