Hvad leder efter et job? Hver af os ved det. På en eller anden måde var vi nødt til at gøre dette, og måske vil nogen ikke gøre dette for første gang. Når vi ansøger om et job, bliver vi tilbudt at udfylde et spørgeskema. Det viser sig, at spørgeskemaet betyder meget i beskæftigelsen.
Nødvendig
- - pen
- - spørgeskema
Instruktioner
Trin 1
Det sker ofte, at når vi ansøger om et job, vælges vi efter flere udvælgelseskriterier. For nogle arbejdsgivere er den såkaldte "ansigtskontrol" en overbevisende årsag, nogen lægger vægt på erhvervserfaring. Men når det kommer til en ledig stilling, som mange ansøger om, så kan du her ikke undvære en undersøgelse. Undertiden gemmer tilstedeværelsen af et CV ikke situationen, og når du siger, at du har et CV, vil du ikke behage sekretæren med dette.
Trin 2
Under alle omstændigheder er det bedre at udfylde formularen. Prøv at skrive korrekt og med en tydelig, læselig håndskrift. Forestil dig, at du har hundrede udfyldte spørgeskemaer foran dig, og at du skal vælge den bedste. Spørgeskemaet med ulæselig håndskrift flyver straks i papirkurven. Derfor, hvis du har dårlig håndskrift, så prøv at skrive langsomt, men så udtrykkeligt som muligt.
Trin 3
Bemærk også, at der undertiden er dobbelte spørgsmål i spørgeskemaerne, den såkaldte "løgnedetektor". Hvis du skriver en løgn, vil sekretæren til sidst forstå det.
Trin 4
Når du udfylder tidligere job, skal du være præcis. Tag en arbejdsbog med dig, så du kan skrive nøjagtige datoer i kolonnerne om arbejdsstedet. Hvis det sidste arbejde var i sammensætningen af en individuel iværksætter, skal du skrive varemærket først, ofte ved de det.
Trin 5
Du har også brug for adresserne og telefonnumrene på dine tidligere arbejdsgivere for at få anbefalinger om dig, og hvordan de gjorde deres job. Husk at du ikke kan efterlade tomme kolonner i spørgeskemaet. Dette får dig til at tænke på dit kandidatur fra den negative side. Når det kræves i spørgeskemaet at udfylde kolonnen "om dig selv" eller "ønsker", anbefales det at skrive præcist og kort. Dette vil fremhæve din betydning for den fremtidige arbejdsgiver.
Trin 6
Et andet vigtigt punkt i udarbejdelsen af spørgeskemaet er lønniveauet. Og her er alt meget seriøst. Du skal kende din egen værdi og skrive i henhold til dine evner. Du behøver ikke tænke: hvis kun en lille smule er nok for mig, skal du bare tage mig … Evaluer dit arbejde til virkelig værdi. Hvis betalingen er fastsat efter aftale, vil det sandsynligvis blive undervurderet af arbejdsgiveren.
