Mange mennesker drømmer om at blive filmstjerne. Men at bestå støbningen er ikke en let opgave. Ansøgeren til rollen har brug for en forståelse af, hvad der kræves af ham ved rollebesætningen, hvordan man opfører sig, og hvad man kan forvente af denne proces.
Det skal huskes, at et stort antal mennesker er inviteret til auditions. Det vil sige, blandt dem skal du skille sig ud med noget, blive husket af instruktøren eller casting manager. Ansøgere venter et stykke tid, indtil de bliver ringet op, hvilket i sig selv er et psykologisk pres. Når turen kommer, inviteres de en efter en eller i grupper til et specielt rum, hvor Kommissionen er placeret. Der kan være kameraer, så du skal forberede dig på en sådan situation på forhånd.
Ved støbningen opfordres ansøgere til at fortælle om sig selv, stillede spørgsmål og kan blive bedt om at demonstrere deres færdigheder. Hovedreglen her: at føle sig afslappet og selvsikker, ikke være bange for noget og ikke være genert, at vise alt, hvad den fremtidige skuespiller er i stand til. Spørgsmål kan stilles en bred vifte: om uddannelse, professionel aktivitet, hobbyer, talenter. Eller de kan spørge uventet eller uhensigtsmæssigt, for eksempel om skole, yndlingsfilm eller helt. I dette tilfælde skal du reagere hurtigt, ikke sidde fast og ikke tænke på svaret. Instruktøren og casting-manager bryr sig næppe hvad du svarer, de vil bedømme din reaktion og lydhørhed.
I begyndelsen af støbningen tager det næsten altid et par minutter at lære kandidaten at kende. Når kommissionsmedlemmer bliver bedt om at fortælle om sig selv, er det nødvendigt at lægge vægt på virkelig vigtige ting: højde, vægt, uddannelse, var der nogen erfaring med at arbejde som skuespiller, i hvilke projekter. Der er ingen grund til at gå i detaljer og biografi, normalt er Kommissionen ikke interesseret i dette.
Under støbningen kan psykologiske spørgsmål også følge, for eksempel "Hvad er dine positive og negative egenskaber." Det er bedre at forberede sig på dette på forhånd, så refleksioner over kvaliteter ikke forveksles. Det er ikke værd at svare på, at der ikke er nogen negative kvaliteter, dette er en indikator for fraværet af kritisk tænkning og en grund til at stille spørgsmålstegn ved ansøgerens tilstrækkelighed.
Under rollebesætningen skal hver erklæring om talent eller dygtighed bakkes op med handling: syng, dans eller demonstrer kampsport. Uden bevis er dette bare snak. Og når en kandidat viser sine sande færdigheder, får det ham til at skille sig ud fra andre og gøre ham mindeværdig.
Efter at have gennemgået kandidaterne eller optagelserne beslutter instruktøren eller producenten ansættelsen af skuespillere. Du kan kun lykønske en kandidat med en fremtidig rolle, når du har underskrevet en filmkontrakt.
