Arbejdsbogen er hoveddokumentet for enhver medarbejder. Den indeholder oplysninger om medarbejderens erhvervserfaring såvel som om hans forfremmelse, priser, overførsler osv. Dette dokument er udarbejdet ved den første ansættelse, og på de efterfølgende arbejdssteder indtastes kun oplysninger om arbejdets art der.
Instruktioner
Trin 1
Hvis en medarbejder får et job for første gang, skal du udarbejde en arbejdsbog, som er en streng rapporteringsformular. Indtast kun alle data i nærværelse af medarbejderen selv såvel som på basis af dokumenter (pas, eksamensbevis, vielsesattest osv.).
Trin 2
Udfyld titelsiden. Indtast dit fulde navn, efternavn og patronymic (baseret på dit pas). Indtast din fødselsdato på nedenstående linje i formatet dd.mm.åååå.
Trin 3
Dernæst er linjen "Uddannelse", udfyld den på grundlag af et eksamensbevis, certifikat eller certifikat. Der er ikke behov for at angive uddannelsesinstitutionens navn; det er nok at skrive “højere professionel”, “sekundær professionel”, “sekundær general” osv.
Trin 4
På linjen nedenfor skal du angive erhvervet, f.eks. "Programmør" eller "revisor". Det vil sige, du skal skrive, hvad der er angivet i uddannelsesdokumentet.
Trin 5
I slutningen skal du sætte datoen for påfyldning, give den til ejeren af arbejdsbogen til underskrift og underskrive den selv. Placer organisationens stempel i nederste venstre hjørne.
Trin 6
Dernæst vil du se sektionen Joboplysninger, der består af seks kolonner. I den første skal du angive postens ordinære nummer i de andre tre - datoen for posten i formatet dd.mm.åååå. Yderligere, på grundlag af ordren, angiver selve ordlyden af posten, der henviser til artiklen i arbejdskodeksen. Husk, at forkortelser i arbejdsbogen er uacceptable, så selv den normative handling skal skrives fuldt ud - "Arbejdskodeks for Den Russiske Føderation". I den sidste kolonne skal du angive nummeret og datoen for den ordre, hvorpå oplysningerne blev indtastet.
Trin 7
Hvis du forkert har angivet oplysningerne, behøver du under ingen omstændigheder at krydse over eller glans. Sæt det næste serienummer nedenfor, angiv datoen for ændringerne, skriv i den næste kolonne: "Registrer efter nummer (angiv hvilken) skal betragtes som ugyldig." Angiv venligst serienummer, dato og korrekt ordlyd nedenfor.
Trin 8
Hvis medarbejderen har ændret efternavnet, skal du markere det gamle med en linje, angive et nyt øverst og angive dokumentet på baggrund af hvilket ændringerne blev foretaget på indersiden af omslaget; sæt titel, underskrift, dato og segl.
Trin 9
Når du ansøger om et job, skal du opføre dig i arbejdsbogen, men kun sætte et segl i tilfælde af afskedigelse. Dokumentet skal underskrives af lederen eller en personalearbejder, der handler på grundlag af en fuldmagt eller en ordre om at udpege en person, der er ansvarlig for vedligeholdelse af arbejdsbøger.
