Ansøgning om en medarbejderbelønning eller præsentation af en medarbejderbelønning er den mest almindelige form for andragende. En sådan andragende er fastsat i systemet med personalepostadministration af organisationer og statslige organer.
Instruktioner
Trin 1
Når du skriver dette dokument, skal du være opmærksom på, at formuleringen "forberedelse af en ansøgning til tildeling af en medarbejder" ikke betyder udarbejdelse af en ansøgning. I reglerne for proceduren for belønning af medarbejdere forstås det som at udarbejde en ansøgning for hele teamet, og visse typer dokumenter er foreskrevet i instruktioner til kontorarbejde eller andre organisationsdokumenter.
Trin 2
Hvis du agter at medtage ansøgninger om incitamenter i systemet med kontorarbejde, skal du tage nogle af nuancerne i betragtning, når du udvikler det: Sørg for at give plads til legitimationsoplysninger. De afhænger af, hvem du designer formularen til. Denne ansøgning er udarbejdet af medarbejderens leder, men du angiver ikke i applikationen de data, som kun HR-afdelingen har adgang til. For ham nok generelle oplysninger, der er kendt af medarbejderens leder.
Hvis du inkluderer kolonner for mere information, for eksempel om arbejdserfaring i organisationen osv., Udfyldes de af en medarbejder i personaleafdelingen, efter at medarbejderens leder modtager en delvist udfyldt ansøgning. Og glem ikke at angive, hvem der skal udfylde denne kolonne.
Trin 3
Giv et sted i andragendet for information om medarbejderens udestående disciplinære handlinger.
Giv kasser til en kort beskrivelse af medarbejderen. Hvis du ikke overvejer at specificere, hvilken type belønning du vil anvende på medarbejderen, skal du formulere et generelt forslag til anvendelse af belønning til medarbejderen uden at specificere hvilken.
Trin 4
I ansøgningsskemaet skal du give et sted til underskrift for den medarbejder, der forberedte ansøgningen.
Og alligevel, hvis du vil udtrykke din holdning til andragendet, så lad plads til udtryk for en bestemt beslutning eller konklusion, når du udvikler andragendeformularen.
