Offentlige kontorer adskiller sig på en særlig måde til funktionel zoneinddeling: mange medarbejdere arbejder i et stort rum, desuden er arbejdspladser normalt kun adskilt af mobile skillevægge. Denne zoneinddeling sparer plads og gør det lettere at overvåge personalets handlinger, men for medarbejderne selv kan det forårsage ubehag.
Instruktioner
Trin 1
Forbered dig på udfordringer. Arbejde på et åbent kontor kan forårsage alvorligt psykisk ubehag. Det har selvfølgelig også fordele, selv for medarbejdere: når alle kolleger arbejder side om side, er det lettere at løse problemer sammen. Der er dog mange flere ulemper ved at arbejde i et åbent rum for personalet, og det er primært behovet for at arbejde i samme rum med mange mennesker, herunder irriterende kolleger.
Trin 2
Fremhæv de vigtigste irriterende stoffer, der irriterer dig og forstyrrer dit arbejde, og prøv derefter at finde de mest passende løsninger på problemet. Mest sandsynligt bliver du nødt til at håndtere høje støjniveauer, manglende evne til at koncentrere dig på arbejdspladsen, ubehagelig lugt, irriterende opførsel osv.
Trin 3
Hvis virksomhedens politik tillader det, skal du tage hovedtelefoner på, tænde for musikken og prøve at distrahere dig selv fra fremmede lyde ved at koncentrere dig om arbejde. Faktum er, at åbne kontorer kan være meget støjende. Dette er ikke overraskende: i bedste fald ringer medarbejderne til kunder, diskuterer forretningsspørgsmål indbyrdes osv., Og i værste fald snakker de om hverdagens emner, chomp, stamper højt, griner osv.
Trin 4
Overvej, om det irriterer dig, at andre mennesker arbejder meget tæt på dig. Hvis virksomhedens ledelse ikke tog sig af at opføre mobile skillevægge mellem arbejdspladser, er du muligvis nødt til at stå over for problemet med at begrænse det personlige rum. Prøv at adskille dig mentalt fra dine kolleger med en solid mur. Forestil dig, at du er i dit eget minikontor, og resten af befolkningen, selvom de er tæt på dig, er på den anden side af muren.
Trin 5
Lær at håndtere irriterende stoffer såsom dårlig lugt fra kolleger, irriterende opførsel af andre medarbejdere osv. Overhold to grundlæggende regler: Løs alle problemer fredeligt og respekter dine kolleger, prøv ikke at behandle dem kun som irriterende.
Trin 6
Prøv at etablere enkle regler for dit kontor. For eksempel, når en medarbejder har brug for at diskutere et vigtigt projekt i telefonen, er det værd at bede de andre om at være stille på en venlig måde. Folk, der ryger, kan bruge specielle midler til at bekæmpe ubehagelig tobakslugt fra munden, og dem, der er vant til at spise flere gange i løbet af dagen, kan bruge kontorkøkkenet. Hvis du undlader at etablere regler, så prøv ikke at reagere på stimuli, endsige dvæle ved dem.
