Ethvert låneforhold er reguleret af Den Russiske Føderations civilret. I overensstemmelse med kapitel 42 i Den Russiske Føderations civilret har en virksomhed ret til at udstede lånte midler til sine ansatte. Ved udstedelse af midler er det nødvendigt at arrangere alt i overensstemmelse med lovens krav.
Nødvendig
- - udmelding;
- - kontrakt
- - ordre;
- - anmeldelse.
Instruktioner
Trin 1
Hvis en medarbejder har indsendt en ansøgning med en anmodning om at modtage lånte midler, skal han i den angive formålet med at få et lån, det beløb og de vilkår, som medarbejderen forventer at tage de lånte midler til.
Trin 2
Virksomhedslederen skal sætte sin beslutning under ansøgningen i form af "Godkend" eller "Afvist". Det afhænger af virksomhedens materielle muligheder på applikationstidspunktet.
Trin 3
Som ethvert lån formaliseres udstedelsen af midler til en medarbejder med en positiv beslutning fra ledelsen ved en aftale, der kan indgås i en enkel skriftlig form (artikel 808 i Den Russiske Føderations civilret). Ved udarbejdelsen af kontrakten skal der være to vidner til stede blandt de personer, der arbejder i organisationen. Vidner skal have et generelt civilt pas fra Den Russiske Føderation for at kunne angive dets data under låneaftalen og underskrive.
Trin 4
I kontrakten skal du angive alle betingelserne for lånets udstedelse samt renter, der kan medtages i det samlede beløb, der er leveret til medarbejderen, skrive i en separat linje eller slet ikke angive. I tilfælde af uenige spørgsmål om tilbagelevering af de udstedte midler vil retten gå ud fra refinansieringsrenten for Den Russiske Føderations Centralbank på tidspunktet for behandlingen af sagen.
Trin 5
Kontrakten skal underskrives af de tilstedeværende vidner, låntager og långiver repræsenteret af virksomhedslederen eller en autoriseret person.
Trin 6
Efter udarbejdelsen af kontrakten er arbejdsgiveren forpligtet til at udstede en lånebestilling. Der er ingen ensartet form for dette dokument, så udarbejd en ordre i fri form, der angiver i det udstedelsen af et lån, tidspunktet og beløbet.
Trin 7
Indsend en meddelelse til regnskabsafdelingen om udstedelse af lånte midler og proceduren for at trække dem fra medarbejderens løn. Tilbageholdelse kan udføres som en procentdel af indtjeningsbeløbet, men ikke mere end 50% af indkomsten, hvis medarbejderen ikke har andre gældsforpligtelser over for tredjemand eller i et fast beløb, som du trækker månedligt fra låntagerens indkomst indtil gæld er fuldt tilbagebetalt.
