Japan er et land med forbløffende gammel kultur, de nyeste moderne teknologier og usædvanligt smuk natur. Det har altid tiltrukket udlændinge, ikke kun som et rekreativt sted, men også som en platform for professionel udvikling og start på karrierestigen.
Lovene i Japan er ret hårde, og deres strenge implementering kræves både af de indfødte og fra de indgående borgere i andre stater. Hvis det ikke er svært at få et turistvisum til dette land, kræver et arbejdsvisum en hel pakke med yderligere dokumenter. Dens registrering finder sted på den modtagende parts ambassade eller repræsentationskontor for at kontakte, som du allerede skal have et pas af den etablerede form. Paset skal udløbe tidligst 6 måneder efter den forventede afslutning af samarbejdet og afgang fra landet.
Hvilke dokumenter der skal leveres for at ansøge om et visum
Når du kontakter ambassaden, skal du udfylde en tilmeldingsformular på engelsk. Ud over pasens gyldighedsperiode kræver det også tilstedeværelsen af to blanke sider til modtagerens mærker. For registrering af ledsagedokumenter skal du have farvebilleder af den person, der kommer ind, 4, 5 x 4, 5 cm i størrelse uden afrunding på en hvid baggrund. For at få en arbejdstilladelse i Japan skal du give garantier for, at der er et job. Dette er breve fra værtsfirmaet, invitationer til et bestemt job og bekræftelse af arbejdsgivers økonomiske solvens. Således bekræfter arbejdsgiveren det såkaldte sponsorat, giver en garanti for, at den jobsøgende vil have en stabil indkomst i Japan.
For at få sådanne garantipapirer skal en jobsøgende i Japan kontakte arbejdsgiverens repræsentanter, sende sine dokumenter til udførelse af kontrakten, som værtsparten vil kræve, for eksempel eksamensbeviser, anbefalingsbreve. Det vil sige, at det ikke vil være muligt at lede efter et sted i Japan efter ankomsten dertil, såsom i Italien eller Amerika. Kun ved at give garantier for ledighedens ledighed og sikre dig det selv, kan du få et arbejdsvisum.
Funktioner i japansk arbejdslovgivning for udlændinge
Arbejdstilladelser i dette land er opdelt i 14 forskellige muligheder, de såkaldte opholdsstatus. Definitionen af denne status afhænger af typen af foreslået aktivitet. Desuden kan en pakke med dokumenter til en type arbejde afvige væsentligt fra en anden; for nogle kræves bevis for tilstedeværelsen af en vis viden (eksamensbevis), erfaring og erfaring inden for dette område. Et sådant visum udstedes i tre år og kan forlænges op til fem år. I tilfælde af en ændring i typen af aktivitet, overførsel til et andet arbejdssted, skal pakken med dokumenter opdateres, og nogle gange er det nødvendigt at forlade landet.
