Du er blevet inviteret til et interview med en arbejdsgiver. Selv hvis du skifter mening om at arbejde for dette firma, skal du helt sikkert gå. Når alt kommer til alt er dette en slags træning og forberedelse til det næste interview. Du vil få erfaring, omend ikke stor, med at gennemføre denne fase med succes. Og negativ oplevelse giver dig mulighed for at analysere de fejl, du ikke laver næste gang.
Instruktioner
Trin 1
Et interview er et personligt møde mellem en arbejdsgiver og en ansøger om en ledig stilling. Formålet med ethvert interview er at finde ud af: om kandidaten opfylder virksomhedens krav; graden af hans professionalisme; hans ambitioner og karrieremuligheder evnen til hurtigt at tilpasse sig holdet kandidatens ønsker.
Trin 2
Dit mål er at overbevise arbejdsgiveren om, at du er den mest egnede kandidat, der er ideel til den givne virksomhed eller organisation. For at gøre dette skal du forberede dig på forhånd. Undersøg alle tilgængelige oplysninger om det firma, hvor du interviewer. Interviewets succes afhænger af, hvor kompetent og korrekt du kan udtrykke dine tanker.
Trin 3
Hvordan taler man ved et jobsamtale? Tal, så den anden person hører dig godt, men ikke højt. Tale skal være forståelig og klar. Udelad ordene-parasitterne "så at sige", "godt", "generelt." Tag korte pauser, hvis du har svært ved at besvare et spørgsmål med det samme. Øv dig på at udtale vanskelige ord på forhånd. Forvræng ikke ordene og udtal slutterne tydeligt. Uformelle udtryk er helt uacceptable i et interview. Din evne til kort og tydeligt at udtrykke dine tanker vil være et klart plus for arbejdsgiveren.
Trin 4
Selvintroduktion bør ikke være en genfortælling af dit CV. Arbejdsgiveren vil sandsynligvis være interesseret i din erhvervserfaring, dine vellykkede projekter. Når du bliver spurgt om dine mangler, skal du pege på en, forklare hvordan du har håndteret det. For eksempel, ikke særlig god tale, men deltagelse i præsentationer hjalp dig med at udvikle en vellykket talerestil.
Trin 5
Du kan stille de spørgsmål, der er forberedt på forhånd, ved at vælge det rigtige øjeblik. Således vil du understrege din interesse i at arbejde for denne virksomhed.
Trin 6
Og vær parat til at besvare følgende spørgsmål: årsagen til at forlade det forrige job; hvad er interessant ved vores virksomhed; dine styrker og svagheder hvilken løn du regner med. Din ro i sindet og din selvtillid hjælper dig med at blive en værdig ansøger til en ledig stilling.
