Her er nogle enkle, men kraftfulde tip til, hvordan du håndterer dit drømmejobsinterview. Ingen annullerede dine færdigheder og erfaring, men der er ting, som rekrutteringsagenter og arbejdsgivere ikke kan lide meget.
Erfaringen og de faglige færdigheder er ikke altid nok til at få et job. Kandidater til stillingen har brug for at vide, hvordan de skal opføre sig korrekt i interviews, så rekrutteringsagenter og arbejdsgivere med tillid vil betro dem jobbet.
Punktlighed
Det er værd at huske, at kandidaten erklærer mangel på respekt for fremtidige kollegers og chefens personlige tid ved at vise sin mangel på punktlighed og være for sent til et interview uden advarsel.
Præsentabelt udseende
Et upassende udseende er frastødende, især hvis kandidaten skal arbejde med mennesker og deltage i forhandlinger.
Overdreven selvtillid
Arrogant opførsel og overvurdering af ens evner kan kun være relevant for høje positioner, i andre tilfælde kan selvtillid være tegn på et lille sind.
Falsk beskedenhed og søde
Unaturlig interviewadfærd gør det vanskeligt at demonstrere ægte professionalisme og komplicerer dialogen mellem kolleger, partnere og overordnede. Skønt generethed og beskedenhed i sig selv ikke kan kaldes en negativ kvalitet.
Svar på spørgsmål
Ansøgeren skal være i stand til at føre en afslappet samtale og være i stand til at kommunikere sammenhængende om deres erfaring og faglige færdigheder. At nægte at besvare spørgsmålene fra bemandingsagenten og citerer tilstedeværelsen af svar i CV'en, kan ansøgeren gøre et dårligt indtryk. I sådanne tilfælde begynder arbejdsgiveren at tvivle på personens specificerede kompetencer.
Fup
Falske vidnesbyrd og falske oplysninger om et CV, når dette er markeret, vil altid føre til afvisning af stillingen. Misrepræsentation, på trods af kandidatens andre præstationer, passer aldrig til arbejdsgivere, der er tilbøjelige til at være ærlige og åbne.
Frækhed
I moderne virksomheder kan fortrolighed hilses velkommen, men for rekrutterere af seriøse virksomheder er spændende adfærd og letfølelse forbudte kvaliteter.
