Mennesker, der arbejder for sig selv, kender ikke problemerne i forholdet til deres overordnede, men ikke hver persons karriere udvikler sig på denne måde - meget oftere skal folk søge efter måder at komme sammen med deres nærmeste chef og finde gensidig forståelse for yderligere fælles arbejde. For at tilpasse sig din chef og behage ham, skal du følge en række regler.
Instruktioner
Trin 1
Se nærmere på din leder og prøv at forstå, hvem denne person er, hvilken type karakter han tilhører, hvad hans præferencer er i forhold til arbejde og dagligdag, hvad han kan lide, og hvad han har negativt om. De heldigste medarbejdere er dem, hvis chef er den mest passende og professionelle.
Trin 2
Hvis du forstår, at din leder er den type literate mennesker, så for at behage ham, skal du bare udføre dit job godt, være ansvarlig og ikke give nogen grund til at tvivle på din professionelle egnethed. Selvhjulpenhed og ukonventionelle løsninger såvel som en vellykket løsning på forskellige problemer og ønsket om at lære hjælper dig med at komme op på karrierestigen.
Trin 3
Nogle bosser er kendetegnet ved overdreven pedantry. Hvis du står over for en pedantisk leder, mens du selv er en kreativ person, kan der opstå en konflikt mellem dig og din chef. Hvis din chef kræver af dig mange timers rutinemæssigt og kedeligt arbejde på trods af alt, skal du enten stille med ham eller finde et andet job, hvor dine ekstraordinære færdigheder og evner vil blive værdsat.
Trin 4
I tilfælde af at du støder på en uretfærdig og undertrykkende chef, der tyranniserer sine underordnede, er den eneste måde at behage ham på at demonstrere enighed, lydighed og vilje til at underkaste sig hans indflydelse. Lyt til klager, selv ubegrundede, lydløst og roligt - i dette tilfælde bemærker chefen, der er tilfreds med medarbejderens verbale straf, ikke mindre fejl. Hvis du viser ulydighed, kan du snart blive fyret.
Trin 5
Hvis chefen tværtimod trodsigt ignorerer konventionelle konventioner og positionerer sig som en demokratisk leder, ikke viser overdreven pedantry i holdet og ikke stræber efter at blive på arbejde indtil midnat og afslutte overarbejde.
Trin 6
Også, hvis din chef opretholder et venskab i arbejdsteamet, stræber du efter at binde dig til holdet. Deltag i firmaarrangementer, vær venlig og omgængelig. Ikke-kommunikative og modstridende mennesker fra sådanne kollektiver fyres.
Trin 7
Husk, at uanset hvilken chef du får, er det vigtigste i arbejdet at klare og effektivt gennemføre alle opgaver, der kommer til dit navn. En professionel medarbejder er altid værdifuld for sit firma og især for hans chefer.
