Typen af temperament er en medfødt egenskab ved psyken, som stort set er forbundet med fysiologi. Derfor er det nødvendigt at tage højde for temperamentet, når du vælger aktivitetstypen. Melankolske mennesker er især "uheldige" i denne henseende, på grund af de 4 typer nervøs aktivitet er han den eneste svage.
Funktioner af et melankolsk temperament
I øjeblikket er den mest udbredte klassificering af typer af temperament I. P. Pavlova. Ifølge hans teori svarer hver af de 4 typer temperament til visse træk ved forløbet af nervøse reaktioner i kroppen. Ved at beskrive dem brugte Pavlov sådanne egenskaber ved nervøse processer som
- strøm;
- poise;
- mobilitet
- hastigheden og styrken af reaktioner.
Ifølge denne klassificering er nervesystemets type 4, der svarer til et melankolisk temperament, karakteriseret ved funktioner som svaghed og ubalance i løbet af nervesprocesser, en langsom og svag reaktion på stimuli.
Dette betyder, at melankolikken næppe modstår virkningerne af stærke stimuli, har ringe aktivitet og udholdenhed, samtidig er ængstelig, tilbøjelig til angst, ikke tilpasser sig godt til et nyt miljø og nye mennesker og foretrækker ensomhed. Samtidig er han tilbøjelig til stærke følelser, som han efterlader "i sig selv" uden at tage følelser ud.
Eysenck karakteriserede melankolikken og sagde, at han er en introvert med høj følsomhed. En sådan person reagerer ekstremt smertefuldt på kritik, bliver let træt, er ikke i stand til at udholde fysisk og mental stress i lang tid, er lukket, har tendens til at være mere opmærksom på sin indre verden end til menneskerne omkring ham og eksterne faktorer.
Som regel er repræsentanter for dette temperament tilbøjelige til lav selvtillid, overdreven følsomhed, undgår vanskeligheder og foretrækker ensomhed.
Arbejdsvilkår for melankoliske
Ikke desto mindre kan en melankolik meget vel være en effektiv arbejdstager, det er kun vigtigt at vælge gunstige arbejdsforhold for ham.
1. Melankolikken kommer ikke godt overens med mennesker, det er vanskeligt for ham at arbejde i et team, derfor er det at foretrække, at han giver individuelle opgaver.
2. En hård arbejdsplan er ikke egnet til en melankolik - inden for en sådan ramme mister han hurtigt styrke og dermed hans evne til at arbejde. Dette betyder, at det er bedre at vælge et job, hvor en repræsentant for dette temperament uafhængigt kunne bestemme tidspunktet for opgaver, regulere hans arbejde og hvile.
3. Melankolikken er følelsesladet, har som regel en rig indre verden og er under visse betingelser i stand til med succes at klare kreativt arbejde.
4. Evaluering af en melankoliks arbejde skal foregå i en mild velvillig form - han er yderst følsom over for hård kritik.
5. I hans arbejde er det melankolisk bedre at undgå nødsituationer, der kræver øjeblikkelig reaktion.
6. Det er ekstremt vanskeligt for folk af denne type at arbejde med klienter, det kan dræne dem følelsesmæssigt, så det er bedre ikke at vælge et aktivitetsfelt, hvor du hver dag skal beskæftige dig med et stort antal mennesker (servicesektor, pædagogik osv.).
Det mest foretrukne for repræsentanter af denne type vil være "kontorarbejde", hvor de selv er i stand til at afsætte tid til at udføre en vis mængde opgaver med minimal kontrol i mellemfaser. Den melankoliske er også i stand til med succes at klare kreativt arbejde - at skrive bøger, artikler, aktiviteterne hos en kunstner, designer osv.
Det bedste valg for melankolik er sandsynligvis freelancing på fjernbasis. Dette kan være en tekstforfatteres arbejde, webstedsudvikling, design osv.
