Det pludselige tab af et job er en stor stress og sammenbruddet af mange livsplaner. Derfor skal du passe i tide for ikke pludselig at miste dit job. Du skal kun ændre kontor eller aktivitetstype efter din egen anmodning. Og hvis der ikke er et sådant ønske, skal dit arbejde være hos dig så længe som muligt.
Instruktioner
Trin 1
Bliv bedst. Forbedr konstant din specialitet, mestrerelaterede aktivitetsområder. Tilmeld dig genopfriskningskurser, deltag i professionelle konkurrencer. Du bliver en mere værdifuld specialist, og ledelsen vil helt sikkert bemærke det. I tilfælde af problemer med din organisation kan du hurtigt finde et andet job - professionelle er efterspurgte overalt.
Trin 2
Vær proaktiv. Svage vilje, passive og trætte medarbejdere er en ballast på ethvert kontor. Vis initiativ, hjælp til organisering af ekstra arbejde og kontorfritid. Giv ikke op på forretningsrejser - det øger din professionelle værdi og udvider dine horisonter. Derudover vil du være i stand til at løsrive dig fra konkurrenterne - inklusive dem, der sidder ved det næste skrivebord.
Trin 3
Overvåg konstant arbejdsmarkedet. Professionelle headhunters underviser - når du får et nyt job, skal du straks begynde at lede efter det næste. Hvis der begynder problemer i din organisation, kan du gå, før de bliver uoverstigelige. Men vær ikke alt for aktiv. Send ikke dit CV fra din arbejdscomputer og diskuter ikke mulige ansættelsesmuligheder med kolleger. Din vejleder bør ikke gætte om søgen.
Trin 4
Intriger ikke på arbejdspladsen. De kan ikke lide slagsmålere og problemansatte og prøver at slippe af med dem ved enhver lejlighed. Hvis der er en splittelse i holdet, bør du ikke trodsigt tage siden af en af de modstridende. Hvis ledelsen beslutter at skille sig fra ham, kan du også lide.
Trin 5
Overtræd ikke arbejdsdisciplin. Fravær, hyppige forsinkelser, manglende vigtige begivenheder, savnede deadlines er gode grunde til at opsige en ansættelseskontrakt. Bliv ikke sårbar - med en "dårlig" post i arbejdsbogen skal du kigge efter det næste job længere.
Trin 6
Giv bagud. I din fritid fra dit hovedjob kan du prøve dig selv inden for freelancing. Du kan skrive artikler, lave fotografering, design eller kodning, give lektioner eller private konsultationer. Brug kontakter opnået under arbejdet. Det sværeste er selvkontrol, fordi freelanceren ikke har chefer, der overvåger gennemførelsen af planen. Men hvis du overholder tidsfristerne for færdiggørelse af arbejdet, ikke overdriver priserne på tjenester og deltager i en aktiv søgning efter kunder, vil du lykkes. Og der, ikke langt fra afskedigelsen fra arbejdsstedet - men allerede af egen fri vilje.
