Nu, i krisetider og generationsskifte, er spørgsmålet om at reducere arbejdsløsheden mere presserende end nogensinde. Hvad skal staten gøre i dette tilfælde? Der er et bestemt sæt opgaver til regulering af arbejdsløshedsproblemet.
Nødvendig
- - Tilskud fra budgettet
- - udenlandsk investering.
Instruktioner
Trin 1
Omfordel den eksisterende efterspørgsel efter arbejdskraft ved at stimulere overgangen mellem virksomheder og virksomheder til deltid og ugentligt. I dette tilfælde skal disse organisationer modtage skattelettelser for at udligne omkostningerne ved rekruttering af nye medarbejdere.
Trin 2
Opret yderligere tilskud til arbejdsstyrken fra budgettet til arbejdende organisationer. Dette kan gøres i form af offentlige kreditter til lønnen til yderligere ansatte.
Trin 3
Reducer det faktiske udbud af arbejdskraft ved at sænke den lovpligtige pensionsalder. Dette kan give udviklingen af personaleuddannelse og professionel udvikling.
Trin 4
Giv job, der ikke er pay-as-you-go, men som er i offentlighedens interesse. Dette inkluderer arbejde med miljøbeskyttelse.
Trin 5
Gå videre til opbygningen af et system for socialt partnerskab, der vil bestå af en mekanisme for trepartsaftaler (stat - fagforeningsorganisationer - arbejdsgivere). Dette er nødvendigt for at reducere lønningerne. På den anden side er det rimeligt at beskatte arbejdsgivere på midler, der er subsidieret til løn, og bruge det til at stimulere beskæftigelse.
Trin 6
Udvid beskæftigelsen gennem udenlandske investeringer. Generelt vil investeringer i teknologisk genudstyr og genopbygning af virksomheder medføre en besparelse på arbejdsstyrken. Alt dette vil også hjælpe med at skabe yderligere job.
Trin 7
Reducer antallet af arbejdsløse betydeligt gennem strukturelle ændringer i forsvarsindustrien. Selv stabiliseringen af dette vigtige kompleks hjælper med at normalisere arbejdsmarkedet.
