Har din advokat undladt at leve op til dine forventninger, var uopmærksom på dig, eller, værre, spiller et dårligt spil? Det er kun naturligt, at du ønsker at opnå retfærdighed. Kontakt den rette myndighed for at gøre dette.
Når du har befundet dig i en vanskelig livssituation, bruger du forskellige måder på jagt efter en "god" advokat, og endelig under hans regi forventer du, at retfærdighed nu vil sejre. Ved at forsvare en persons interesser i retten opfylder en advokat i modsætning til en anklager en individuel ordre. Nogle gange sker det, at selv professionelle advokater, som du har betroet din skæbne, efter at have skrevet flere sager på samme tid, ikke har tid til at klare dem eller overføre dem til deres uerfarne assistenter. I bedste fald passer resultatet ikke til klienten, i værste fald - advokatens handlinger er i strid med loven, som er fyldt med negative konsekvenser for dig. Hvad skal man gøre i dette tilfælde, hvor skal man klage over en advokats ulovlige handlinger? På trods af at disse mennesker selv er advokater, kan deres handlinger appelleres. Hvis det bliver klart for dig, at din advokat opfører sig uprofessionelt, forsætligt forsinker sagen eller bruger ulovlige metoder, kan du indgive en klage mod ham på jagt efter retfærdighed. Din første instans skal være den nærmeste vejleder for advokaten - chefen for advokatkontoret eller det advokatkontor, hvor han arbejder. Hvis din advokat er hans egen chef, kan du finde hjælp i kvalifikationskommissionen for den regionale (lokale) advokatforening - dette er din næste instans. Hvis dette ikke hjælper, kan du indgive en klage til Justitsministeriet i Den Russiske Føderation i det føderale distrikt i det register, som din advokat er opført på. Hvis det ikke var muligt at opnå retfærdighed, skal du indgive en ansøgning til anklagemyndigheden og sørge for at fremlægge beviser, der bekræfter advokatens skyld. Lad ingen krænke dine rettigheder. Selv i tilfælde af at de krænkes af embedsmænd, kan du altid finde de myndigheder, der vil komme til dit forsvar.
