For at øge lønnen til en enkelt medarbejder skal personaleafdelingen foretage en række ændringer i aflønningssystemet, ledsage dem med oprettelse af nye dokumenter og ændring af eksisterende regler. Initiativet skal komme fra den nærmeste leder af den strukturelle enhed, hvor ændringerne forberedes. På første trin skal han udarbejde et dokument rettet til den øverste ledelse, der repræsenterer behovet for at øge lønnen til en bestemt medarbejder.
Instruktioner
Trin 1
I de fleste tilfælde præsenteres et sådant dokument som en "Notat om lønstigning". Faktisk udarbejdes et notat i henhold til reglerne for workflow om udførelsen af ethvert arbejde og er beregnet til udveksling af information mellem lederne af strukturelle divisioner. Da dette dokument er rettet til den øverste ledelse, vil den korrekte beslutning være at navngive det "Memorandum".
I øverste højre hjørne skal du i henhold til reglerne for udarbejdelse af lignende papirer skrive navn og form for ejerskab af virksomheden. Yderligere, som i enhver anden appel, skal du angive stilling, efternavn, navn og patronymic for den autoriserede person i formatet "til hvem". I midten af arket skal du placere titlen på dokumentet - "Memorandum".
Trin 2
Angiv datoen for memorandumet og registreringsnummeret på det udgående dokument. Nedenfor fortæller vi os kort, hvad essensen af appellen er, for eksempel "at hæve den officielle løn." Angiv derefter grundene til dine foreslåede ændringer. Dette kan være en stigning i en medarbejders kvalifikationer, en stigning i arbejdsbyrden eller en stigning i salget. Her henvises til eksisterende dokumenter, der bekræfter behovet for ændringer.
Trin 3
I den sidste del af rapporten skal du angive dit forslag med de specifikke tal for lønstigningen og den dato, hvorfra du beder om ændringer til den eksisterende afviklingsprocedure.
Derefter skal du liste de vedhæftede dokumenter, der er henvist til i selve noten.
Afslutningsvis, skriv placeringen af hovedet på den strukturelle enhed, lad plads til personlig maling og udskrivning. Og glem ikke at angive dekryptering af hans underskrift (efternavn og initialer).
