Truancy er en krænkelse af opfyldelsen af medarbejderens arbejdsopgaver, der er foreskrevet i stillingsbeskrivelsen og i ansættelseskontrakten. Denne forseelse kan være genstand for disciplinære handlinger såsom afskedigelse, irettesættelse eller irettesættelse.
Instruktioner
Trin 1
På dagen for fravær skal du udarbejde en handling, som medarbejderen overtræder arbejdsdisciplin. Indtast følgende oplysninger i overtrædelsesrapporten:
- sted og dato for udarbejdelse
- position, efternavn og initialer for kompilatoren af handlingen, hans underskrift
- positioner, efternavne og initialer på mindst to vidner om vildfarelse, deres underskrifter
- tekstbeskrivelse af overtrædelsen
- verbatim foreløbige forklaringer til gerningsmanden;
- gerningsmandens underskrift (hvis han nægter at underskrive handlingen, skal du sætte et særligt mærke ved det).
Trin 2
Tag en forklarende bemærkning fra gerningsmanden om årsagerne til fravær. Hvis medarbejderen nægter at give en skriftlig forklaring, skal du udarbejde en passende undtagelsesrapport eller reflektere dette i overtrædelsesrapporten. Inddrag mindst to vidner for at udarbejde rapporten.
Trin 3
Skriv et notat rettet til direktøren for virksomheden om overtrædelse af arbejdsdisciplin, vedhæft alle de nødvendige dokumenter til det: en overtrædelseshandling med underskrivere fra ophavsmanden, vidner og gerningsmanden, en forklarende note.
Trin 4
Forbered et udkast til ordre eller ordre om anvendelse af sanktioner over for medarbejderen: bemærkninger eller irettesættelser. Udkastet til ordre er underskrevet af organisationschefen eller personer, der er bemyndiget hertil ved hjælp af særlige dokumenter - chartret, fuldmagt, ordrer.
Trin 5
Registrer ordren i organisationens ordrebog ved at tildele den et nummer og en dato.
Trin 6
Gør gerningsmanden bekendt med indholdet af ordren til afhentning inden for tre dage. Hvis medarbejderen ikke accepterer at underskrive bekendtskabet, på samme måde som nægtelsen af at give forklaringer, udarbejder en nægtelse at underskrive. I handlingen skal du angive positionerne og efternavnet på to vidner til afslag.
