Hvordan Lærere Forlader Løn

Indholdsfortegnelse:

Hvordan Lærere Forlader Løn
Hvordan Lærere Forlader Løn

Video: Hvordan Lærere Forlader Løn

Video: Hvordan Lærere Forlader Løn
Video: Hvor bliver din løn af? Og får du for lidt i løn? Bliv klogere her I Explainer: Pengeudfordringen 2024, Kan
Anonim

Der er visse erhverv, hvis repræsentanter har ret til særlige ydelser i form af længere ferie, særlige bonusser osv. Lærers erhverv hører også til dem, så beregningen af deres feriepenge har sine egne egenskaber.

Hvordan lærere forlader løn
Hvordan lærere forlader løn

Instruktioner

Trin 1

Bestem lærerens gennemsnitlige daglige indtjening, og multiplicer den derefter med antallet af feriedage. Med en fuldt afsluttet faktureringsperiode på 12 kalendermåneder er det nødvendigt at dividere de lønninger, der er påløbet for faktureringsperioden, med det gennemsnitlige månedlige antal kalenderdage for at beregne den gennemsnitlige daglige indtjening.

Trin 2

Normalt tages tallet 29.4 for det gennemsnitlige antal dage i en måned. Afhængigt af hvilken uddannelsesinstitution, navnet på medarbejderens stilling og andre faktorer, kan varigheden af den årlige betalt orlov for lærere variere fra 42 til 56 kalenderdage.

Trin 3

Ved beregning af gennemsnitsindtjeningen skal der tages hensyn til alle betalinger, der er fastsat i det statslige lovgivningssystem på dette område. Det er nødvendigt at tage højde for den løn, lærerne har opnået med hensyn til lønninger; lønninger til lærere ved institutioner for sekundær og primær erhvervsuddannelse; tillæg for undervisningstimer, der overstiger den etablerede årlige undervisningsbelastning yderligere betalinger og godtgørelser til officielle lønninger for tjenestelængde, faglig dygtighed, akademisk grad eller titel, kombination af stillinger, klasseledelse samt fastsatte bonusser og vederlag. Derudover skal du medtage i beregningen af gennemsnitsindtjeningen tillægget for kontrol af skriftlige værker, distriktskoefficienten og ledelse af klasseværelser (workshops, laboratorier).

Trin 4

Ekskluder fra faktureringsperioden sådanne beløb, der er påløbet i perioden med opretholdelse af den gennemsnitlige indtjening, såsom modtagelse af midlertidige invaliditetsydelser eller barselsydelser, ubetalt orlov, yderligere betalte fridage osv. Der tages heller ikke hensyn til bonusser, der er optjent til lærerdagen og jubilæer, det vil sige dem, der ikke vedrører uddannelsesprocessen.

Anbefalede: