Administratorens CV er hoveddokumentet, når han ansøger om et job. Et korrekt skrevet CV bør omfatte følgende punkter: uddannelse, erhvervserfaring, færdigheder, personlige kvaliteter.
Uddannelse
Den første ting, der skal angives efter det fulde navn og fødselsdatoen, er uddannelse. Hvis en person ønsker at få en stilling som administrator, skal uddannelsen i det mindste være speciel. Det er endnu mere sandsynligt, at en person med en videregående uddannelse får et job. Det er dog vigtigt ikke blot at angive, hvilken type uddannelse, men også den uddannelsesinstitution, som den blev modtaget i. Arbejdsgiveren eller medarbejderne i personaleafdelingen kan kontrollere det, så det er værd at angive alt nøjagtigt som i eksamensbeviset. Derudover tilrådes det at angive datoen for træningens begyndelse og datoen for dens afslutning.
erhvervserfaring
Alle arbejdssteder og perioder skal angives. Det er bedre at angive absolut alle organisationer og arbejdssteder, især dem, der er relateret til administration eller fremtidige ansvarsområder. Det er vigtigt at angive nøjagtigt, hvilken stilling personen var i, og hvad der nøjagtigt var hans ansvar. I dag ser arbejdsgivere ofte specifikt på en persons oplevelse. Selvom han ikke har den nødvendige uddannelse, kan den rette erfaring spille en nøglerolle i at acceptere den ønskede stilling.
Færdigheder
Administratorfærdigheder er lige så vigtige som erfaring. Kendskab til fremmedsprog vil være nyttigt. Det er nødvendigt at angive et bestemt sprog og færdighedsniveau i det. Viden om kontanthåndtering er en god færdighed. Selvfølgelig afhænger meget af, hvor nøjagtigt en person får et job som administrator. For eksempel, hvis det er en skønhedssalon, er det godt at have færdighederne til at betjene salonen. Hvis dette er en restaurant, er det vigtigt at forstå restaurantbranchen. Generelle administratorfærdigheder, der skal angives i et CV, er kommunikation med klienter, organisatorisk arbejde, færdigheder i at arbejde i et 1C-program, færdigheder i personaleledelse, arbejde med kontorudstyr osv.
Personlige kvaliteter
Hvis en person med mange af ovenstående viden og færdigheder ikke kan karakteriseres positivt som en person, er det usandsynligt, at han får stillingen som administrator. Med dette i tankerne bør et CV indeholde en god og sandfærdig liste over de positive kvaliteter, som en person besidder. Disse kvaliteter inkluderer: hurtig læring, samvittighedsfuldhed, opmærksomhed, ansvar, organisatoriske færdigheder, kommunikationsevner, kompetent tale. Det er også godt at have optimisme, energi, evnen til at arbejde i et team, evnen til at finde et fælles sprog med klienter, stressmodstand, omgængelighed osv.
