Hvis en person ikke har tilstrækkelig juridisk viden og samtidig ønsker at modtage kvalificeret beskyttelse i en civilret eller en straffesag, skal han vælge en repræsentant for sine interesser. Dette kan være en medarbejder i et advokatfirma eller en advokat i en privat praksis. Men hans beføjelser skal formaliseres i overensstemmelse med loven. Hvordan kan dette gøres?
Nødvendig
- - pas
- - penge til at betale for notartjenester.
Instruktioner
Trin 1
Find den rigtige repræsentant. Først skal du interviewe dine venner og familie. Måske har en af dem allerede deltaget i retssagerne og vil kunne anbefale en specialist til dig. Du kan også finde en advokat i biblioteket over organisationer i din by. Når du første gang mødes eller foretager et telefonopkald, skal du sørge for at specificere inden for hvilket lovområde advokaten er specialiseret. Det skal svare til den retssag, hvor han vil repræsentere dig.
Trin 2
Find en notar til papirarbejde. Næsten alle notar- og notarkontorer leverer lignende tjenester, så find ethvert notar- eller notarkontor tættest på dit hjem. Dette kan gøres ved hjælp af et papir- eller elektronisk bibliotek over organisationer, der er dedikeret til din by.
Trin 3
Lav en aftale med en advokat for at mødes med en notar. Husk, at der kan være en kø af besøgende på notarens kontor, så lav en aftale med en fritid.
Trin 4
Kom til notar sammen med en advokat. Du skal have dit pas og dine penge for at betale for fuldmagt. Besvar alle notarius spørgsmål og underskriv alle nødvendige dokumenter. Betal for tjenesten.
Trin 5
Giv originalen til din advokat til præsentation i retten. Efterlad en kopi til dig selv. Hvis dommerens krav ikke er forskellige, er du muligvis ikke til stede ved nogle af sessionerne - din advokat vil være der for dig.
Trin 6
Loven tillader også, at du ikke kan attestere en fuldmagt ikke hos en notar, men på dit arbejdssted eller studiested. For at gøre dette skal din advokat først udfylde et dokument og derefter indsende papiret til organisationens HR-afdeling. Medarbejderen skal lægge organisationens segl på den samt attestere dokumentet med underskrift fra den ansvarlige medarbejder og angive hans efternavn og initialer.
