Desværre er det umuligt at forsikre mod konflikter på arbejdspladsen. De kan opstå af både eksterne og interne årsager. Din opgave er at gøre alt, hvad der er i din magt for at forhindre en krig med arbejdsgiveren.
Instruktioner
Trin 1
Vær en upåklagelig arbejdstager. Forsøg altid at være i tide til arbejde. Punktlighed sparer dig for mange kommentarer og utilfredshed fra dine overordnede. Behandl dit øjeblikkelige ansvar med samvittighedsfuldhed. Hvis du ikke finder det nødvendigt at dykke ned i arbejdet eller begynde at udføre opgaver skødesløst, vil du blive udsat for en irettesættelse, kritik fra ledelsen. Tag initiativ, når det er muligt. Vær ikke bange for ekstra arbejde, hvis du har råd til det. Din nidkær vil sandsynligvis blive værdsat af kokken.
Trin 2
Undgå at kritisere dine overordnede, ledelsen af det firma, hvor du arbejder. Tal ikke negativt om arbejdsmiljøet og politikkerne i den organisation, hvor du arbejder. Denne information kan nå de overordnede. Derudover er nogle personligheder i stand til at pynte dine ord lidt. Løb ikke i problemer. Hvis du er så utilfreds med virksomhedskulturen og din ledelse, ville det være logisk at finde dig selv et nyt job og skrive et fratrædelsesbrev af din egen fri vilje.
Trin 3
Overhold fortrolighedsreglerne. Hvis du, da du blev ansat, underskrev dokumenter for ikke at videregive visse oplysninger, kan overtrædelse af vilkårene i ansættelseskontrakten give dig en masse problemer. For overførsel af nogle data om virksomhedens kunder og indkomst, om lønniveauet i organisationen, kan du ikke kun blive arbejdsløs, men også få en stævning. Tag sådanne regler alvorligt, især hvis virksomheden, hvor du arbejder, har en særlig sikkerhedstjeneste.
Trin 4
Vær kompetent med hensyn til arbejdsret. Studer koden og vær opmærksom på dine rettigheder og ansvar som medarbejder. På denne måde kan du undgå mange misforståelser. Hvis det er nødvendigt, kan du gøre det rigtige og beskytte dine rettigheder. Husk at være opmærksom på de gældende love vil hjælpe dig med at løse nogle af de problemer, der opstår på arbejdspladsen.
Trin 5
Demonstrer din loyalitet over for det firma, du arbejder for. Overhold den indtastede påklædningskode. Hvis du er på vagt, skal du bære en særlig type tøj, ikke overtræde virksomhedens regler. Prøv ikke at ignorere virksomhedsbegivenheder. Ellers kan ledelsen beslutte, at du modsætter dig arbejdsgiveren. Vis diskretion. I kritiske situationer, prøv at være rolig og taktfuld. Tag ikke den kontroversielle holdning til det absurde.
