Uanset hvilke mål du forfølger, når du skriver et ansøgningsbrev, skal det skrives på den måde, det generelt accepteres i erhvervslivet. En masse post kommer til enhver organisation, så for at ansøgningsbrevet skal overvejes rettidigt, skal det udføres korrekt. Og for at kompetent udarbejde en sådan brevansøgning kræves visse færdigheder og viden.
Nødvendig
- - Det nøjagtige juridiske navn på den organisation, du vil søge på;
- - den nøjagtige adresse på denne organisation (post eller elektronisk)
- - efternavne, fornavne og patronymics for ledelsen af denne organisation (så appellen blev personlig).
Instruktioner
Trin 1
Udfyld forsiden af ansøgningsbrevet, skriv alle dine kontaktoplysninger (normalt en post- og e-mail-adresse, telefonnummer, fax og andre kommunikationsmidler), hvor et svar kan sendes til dig. Det er fra titelsiden, at første indtryk af brevet dannes.
Trin 2
Når du henviser til ledelsen af organisationen, skal du skrive en kort, men kortfattet kommentar til din ansøgning (som et CV), hvor hele essensen af din appel skal angives på et klart og forståeligt sprog, men uden detaljer. Angiv, hvor og hvorfor du ansøger, og sørg for at beskrive det forventede resultat og yderligere udsigter, som du regner med i tilfælde af et positivt svar på dit ansøgningsbrev.
Trin 3
Beskriv hvad der fik dig til at kontakte netop denne organisation (du vil helt sikkert blive bedt om en sådan afklaring). Angiv alt i tilstrækkelig detaljering, men uden unødig tragedie, da sådanne ansøgningsbreve automatisk vækker mistanke om oprigtighed og kan afvises.
Trin 4
Angiv klart og detaljeret de mål og mål, som du vil være i stand til at nå, hvis dit ansøgningsbrev er godkendt. Angiv de metoder, hvormed du skal løse disse problemer. Angiv straks vedhæftede filer, hvis dit brev indeholder dem (rapporter, diagrammer, tabeller, fotos).
Trin 5
I slutningen af brevet skal du forlade din signatur med en dekryptering (initialer af navnet og patronym, fuldt efternavn) og datoen for afsendelse af brevet.
