Et fagforeningsmøde kan indkaldes i anledning af valg, genvalg, en rapport eller for at løse virksomhedens aktuelle problemer. Når der afholdes et møde, er det nødvendigt at føre referat med introduktionen af alle de emner, der overvejes, og at træffe beslutning om alle spørgsmål ved almindelig afstemning.
Instruktioner
Trin 1
Hvis du holder et fagforeningsmøde for at vælge en ledelsescelle, skal alle medlemmer af organisationen være til stede på generalforsamlingen. Vælg en sekretær, der registrerer hele forløbet af mødet og valget i protokollen. På dagsordenen skal du overveje spørgsmålet om valg eller genvalg af formanden, to suppleanter, tre medlemmer af revisionsudvalget. Et af revisionsudvalget skal være formanden og to stedfortrædere.
Trin 2
Direkte sessioner og valg gennemføres ved generel afstemning. Repræsentanter for arbejderklassen og administrationen kan deltage i valg- og genvalgsmøderne. Underskriv protokollen fra alle medlemmer af mødet, og præsenter for virksomhedens administration til gennemgang.
Trin 3
Hvis der afholdes et møde, en konference eller en kongres om emnet til løsning af generelle produktionsspørgsmål, er tilstedeværelsen af virksomhedens administrative personale obligatorisk.
Trin 4
Du kan bringe spørgsmål om lønstigninger, ændringer i overenskomsten og virksomhedens interne retsakter på dagsordenen, kræve en nedsættelse af arbejdstiden og fremsætte andre forslag, som medarbejderne har fremsat i løbet af deres arbejde.
Trin 5
Indtast hvert spørgsmål, der overvejes, i et separat afsnit, og angiv antallet af stemmer "for", "imod", "undlod at stemme". På det nuværende møde er tilstedeværelsen af 50% af fagforeningsorganisationen tilstrækkelig. Hvert rejst spørgsmål godkendes, hvis flertallet af de tilstedeværende medlemmer stemte for det.
Trin 6
Vis protokollen med den endelige beslutning for arbejdsgiveren mod modtagelse. Arbejdsgiveren er forpligtet til at overveje de fremsatte beslutninger og træffe en beslutning om deres godkendelse eller afvisning. Hvis arbejdsgiveren ignorerer kravene, kan han pålægges ham en administrativ bøde (artikel 5.28-5.34 i Den Russiske Føderations administrative kode).
