Fagforeninger findes ikke i enhver organisation. Dette er dog en meget nødvendig afdeling for medarbejderne. Det er han, der kontrollerer arbejdsgiverens overholdelse af arbejdskodeksen og hjælper personalet med at løse alle kontroversielle spørgsmål.
Instruktioner
Trin 1
Forbered et informationsstativ for at dekorere fagforeningshjørnet. De mest behagelige har et blødt omslag, hvortil meddelelser er fastgjort med stifter. Stativer med A4 plastlommer hører fortiden til. De oplysninger, der skal frigives, passer ikke altid på papir i standardstørrelse.
Trin 2
Giv din stand et navn. Anbring den i midten tættere på den øverste kant. Du kan bruge standarderne: "Nyttige oplysninger", "Fagforeningsnyheder", "Information". Eller kom med din egen, hvilket afspejler omfanget af den virksomhed, hvor du arbejder.
Trin 3
Del opslagstavlen i to halvdele. På den ene skal du placere svarene på de hyppigst stillede spørgsmål. For eksempel relateret til nedbemanning, overarbejde osv. Hver virksomhed har sin egen. Og fagforeningslederen skal altid være opmærksom på interne virksomhedsbegivenheder. På den anden halvdel af standen skal du tilføje tillykke med ferien, fotos af de bedste medarbejdere, dagens helte osv. Når du har brug for at annoncere noget meget vigtigt, vedhæft overskriften "Haster". Fremhæv det med rødt med store bogstaver.
Trin 4
Lav en "Forslag og ønsker" -lomme på stativet. Dette vil skabe feedback fra dine medarbejdere. Selvom brevene er anonyme, kan de give oplysninger, der ikke deles på møder.
Trin 5
Anbring et bord ved siden af informationsstativet, og placer flere kopier af arbejdskoden på det. Bogmærke de vigtigste afsnit - fyringer, arbejdstid, arbejdspladshygiejne osv.
Trin 6
Hvis der er plads tilbage, skal du sende billeder af medarbejdere, der arbejder på væggene. Hvis din virksomhed er en fremstillingsvirksomhed, skal du sende produktprøver i dit faglige hjørne. Pynt rummet med indendørs blomster og alle slags tilbehør. Få medarbejdere, der kommer til dig for at få råd, til at føle sig hjemme.
