Der er situationer, hvor det er ekstremt vigtigt for dig at forlade arbejdet tidligt for at løse dine egne anliggender. Dette kan forårsage utilfredshed med kolleger og chefen. Der er dog stadig flere metoder til løsning af dette problem.
Instruktioner
Trin 1
Den mest almindelige metode, der er forankret i enhver persons sind siden skolen, er at klage over, at man føler sig utilpas. Du kan fortælle din chef, at du ikke har det godt, eller at du skal se en læge. Gå til chefen, se på ham med et træt blik og fortæl ham med lav stemme om dit velbefindende, og bed derefter om at lade dig gå tidligt. I de fleste tilfælde fungerer denne metode fejlfrit og fremkalder sympati og forståelse hos andre.
Trin 2
Det er meget nemmere ikke at bede om fri, men at rejse stille. Hvis du har gode relationer til medarbejderne, og din chef konstant er fraværende på kontoret om eftermiddagen, kan du arrangere med kollegerne at overtage og skjule det faktum, at du ikke er på arbejde. Når de også har brug for at rejse, vil du "dække" dine kolleger. Kun denne metode har sine faldgruber, hvis en af medarbejderne skærper et nag mod dig eller misunder dig. I dette tilfælde kan han fortælle chefen om din afgang på forhånd. Vær forsigtig.
Trin 3
Det er en meget god mulighed at snige sig ud af kontoret, hvis du går ud på arbejde om dagen, for eksempel tager dokumenter et sted osv. I dette tilfælde kan du udføre dette arbejde tidligere eller delegere udførelsen af dine opgaver til nogen, og i slutningen af arbejdsdagen for at informere myndighederne om, at du angiveligt vil tage dokumenterne væk, og at der simpelthen ikke er noget formål at vende tilbage til kontoret. På denne måde får du tid til personlige forhold.
Trin 4
Har du mulighed for at afslutte arbejdet derhjemme? Fantastiske! Så kan du bruge denne enkle metode. Lov dine overordnede, at alt vil være klar i morgen formiddag, og nu skal du straks løbe. I dette tilfælde behøver du ikke at narre nogen. Vigtigst er det, glem ikke at opfylde dit løfte, ellers bliver du ikke længere troet.
