Er det muligt at modtage en stor løn uden at bryde loven uden grå ordninger i Rusland? Det viser sig, at en ærlig person også kan tjene flere millioner om året, hvis han ved nøjagtigt, hvor han skal lede efter et job.
Ofte skynder vi os på jagt efter arbejde tilfældigt uden specifikke krav til, hvad vi vil have. Mange mennesker tror, at de bare skal finde et job, der ikke er for svært og godt betalt. Imidlertid er den forventede levestandard forskellig for alle: nogen har brug for at gå til en restaurant mindst en gang om ugen, mens nogen er tilfredse med gulerødder og kartofler fra deres have.
Derfor er det så vigtigt at definere dine krav og derefter målrettet vælge et job, der passer til disse kriterier. Og for dette er det nødvendigt at blive styret i hvilke erhverv der betales højest.
Det skal tages i betragtning, at de højeste lønninger stadig er for ledere, hvis ansvarsniveau er det højeste. Og disse specialister arbejder som regel i hovedstæder og i storbyer. Så i Moskva modtager 10% af specialisterne mere end 200 tusind om måneden, og de arbejder i de største virksomheder og nationale virksomheder. Dette er som regel stillingen som leder af en afdeling eller enhed og afdeling.
Og hvis for nylig de eftertragtede arbejdssteder var banker og divisioner af udenlandske virksomheder, er det nu embedsmænd, olieraffinering, olieproduktion. I budgetinstitutioner har direktører for museer, akademikere, chefer for store biblioteker og institutchefer de højeste lønninger. Med hensyn til militæret er de mest velhavende her dem med rang af oberst og derover.
- Produktion af olieprodukter
- Udvinding af råolie og naturgas
- Annonceaktivitet
- Jura, regnskab og revision
- Det virker
- Finansielle aktiviteter
- Engros
- Fremstilling af tobaksvarer
- Produktion og distribution af elektricitet, gas og vand
På samme tid modtager førende specialister inden for produktion af olieprodukter mere end 300 tusind rubler om måneden og inden for distribution af energibærere - lidt mere end 80 tusind om måneden. I henhold til loven kan lederen af en organisation ikke modtage mere end 8 lønninger for en almindelig medarbejder, så det er let at beregne, hvor meget en novice-specialist vil modtage i disse områder.
