At overføre en medarbejder fra en afdeling til en anden eller til en anden stilling, både med en stigning og et fald i hierarkiet og lønnen, er en almindelig ting i enhver organisation. Nøje overholdelse af alle lovkrav vil beskytte arbejdsgiveren mod problemer i tilfælde af en mulig konflikt med en medarbejder eller gnidning under inspektioner.
Nødvendig
- - fyldepen;
- - relaterede dokumenter.
Instruktioner
Trin 1
Strengt ifølge brevet i Den Russiske Føderations arbejdskodeks skal medarbejderen i de fleste tilfælde advare om overførslen til en anden stilling to måneder i forvejen. Arbejdsgiveren skal gøre dette skriftligt. Medarbejderen underskriver modtagelsen af advarslen, og i tilfælde af samtykke - det tilsvarende dokument. I praksis er dette vigtigere, når en medarbejder nedtages i stilling eller løn. Han er normalt interesseret i en hurtigere forfremmelse af begge. Så de kommer normalt af med en erklæring fra medarbejderen med en anmodning om overførsel og en indikation af den nye afdeling og stilling, som organisationens leder anvender en positiv beslutning, certificeret af underskriften. Det vil ikke være overflødigt med certificer først dokumentet med de nuværende og fremtidige nærmeste ledere.
Trin 2
På baggrund af medarbejderens ansøgning eller hans skriftlige samtykke til overførslen udstedes en overførselsordre. Det angiver medarbejderens efternavn, navn og patronymic, hans nuværende position og den afdeling, hvor han er opført, den nye stilling og division og den dato, hvorfra han skal begynde sine opgaver i en ny egenskab.
Trin 3
Posten i arbejdsbogen om overførslen er dateret på den dag, der er angivet i ordren. Det angiver også den nye division af virksomheden og positionen. Nummeret og datoen for udstedelsen af overførselsordren indtastes i den relevante kolonne.
Hvis overførslen ikke blev foretaget på medarbejderens anmodning, men med hans samtykke, især i tilfælde af en nedgradering, skal datoen for offentliggørelse af ordren være nøjagtigt to måneder fra datoen for optagelsen i ansættelsesregistret overførslen.
