En arbejdsbog er et officielt dokument, der bekræfter din arbejdsoplevelse. Det er vigtigt, at den indeholder alle de nødvendige optegnelser over optagelse og afskedigelse fra arbejde. Hvis de ikke blev lavet, eller bogen var helt tabt, kan sådanne poster gendannes.
Instruktioner
Trin 1
Du bedes informere din nuværende arbejdsgiver om, at bogen er tabt eller meget beskadiget. Det vil være ham, der bliver nødt til at håndtere dets genopretning. Hvis du ikke arbejder nu, udgiver din sidste arbejdsgiver dig en ny bog.
Trin 2
Forbered dokumenter, der bekræfter din arbejdsoplevelse. Dette er nødvendigt, hvis nogle af posterne i bogen ikke kan læses på grund af skader, eller hvis dokumentet går helt tabt. Bevis for dit tidligere arbejdssted kan være en ansættelseskontrakt, hvis du havde det i dine hænder. Hvis ikke, skal du kontakte Pensionskassen, hvor du skal få et certifikat, der angiver oplysninger om anciennitet. Du kan også personligt kontakte de virksomheder, hvor du har arbejdet før, og få oplysninger direkte derfra.
Trin 3
Hvis det er nødvendigt, skal du købe et tomt til en ny bog. Dette kan gøres i enhver aviskiosk eller boghandel. I nogle tilfælde vil arbejdsgiveren købe bogen alene, men du kan blive opkrævet betaling for den.
Trin 4
Indsend dokumenterne og formen af bogen til HR-afdelingen i din organisation. Der vil specialisten være i stand til at lave en kopi af din gamle bog. Naturligvis adskiller den sig fra den gamle kopi, da den for eksempel ikke indeholder frimærker fra andre virksomheder. Ikke desto mindre kan en sådan ny bog, produceret af arbejdsgiveren, efterfølgende bruges til det tilsigtede formål og tjene som en bekræftelse på din erhvervserfaring, f.eks. Når du ansøger om pension.
