Arbejde og karriere 2024, November

Nedskæringer kan skyldes den vanskelige økonomiske situation for en virksomhed eller statsinstitution, medarbejdernes lave produktivitet og fraværet af andre grunde til at afskedige uønskede medarbejdere. Men det sker således, at omstændighederne pludselig ændrer sig til det bedre, og det bliver nødvendigt at annullere den kommende reduktion

Præsidenten for ethvert land er en almindelig embedsmand, men kun med flere beføjelser end andre. En række stater har vedtaget regler for alle embedsmænd, der forpligter dem til at rapportere til folket om deres indkomst og undertiden udgifter

Ifølge Rosstat er lønningerne til russiske statsrepræsentanter og embedsmænd steget med 2% i forhold til sidste år. Hvor meget modtager embedsmænd i dag, og hvilke privilegier får de? Ikke underligt, at mange forsøger at komme så tæt på magten som muligt og tiltræde

Der har altid været og er en hård konkurrence mellem journalister i kampen for superinteressante, friskeste nyheder, der kan blive en sensation. Der er visse tricks til at opbygge en god historie. Nødvendig - rapporteringsplan - oplysninger om de personer, der deltager i det - Diktafon

Hvordan øger du din løn? Dette spørgsmål stilles af hundreder af mennesker hver dag. Du er ansvarlig, udøvende, hårdtarbejdende, men der er ingen dyrebar stigning i horisonten. Vi er nødt til at handle med det samme! Nødvendig - tillid - gyldighed - ro Instruktioner Trin 1 Forbered en samtale med din chef

I øjeblikket stræber organisationer under konstant indflydelse af konkurrence med at skille sig ud fra den generelle konkurrences række for at blive de bedste for deres forbrugere. Det grundlæggende mål for enhver virksomhed er fortsat at tjene penge

For nylig har nogle mennesker arbejdet to job, og de gør det inden for rammerne af arbejdskodeksen. Ifølge hans instruktioner kan en medarbejder få et ekstra job med et deltidsjob, det vil sige arbejde i sin fritid fra sit hovedjob og endda i samme organisation

En strålende karriere er et af de højeste mål for mange medarbejdere. Imidlertid lykkes ikke alle med at nå toppe. For at professionelle præstationer ikke længe skal komme, er det nødvendigt i starten af vejen for klart at forstå, hvad der bestemmer succes på arbejdspladsen

Det sker, at selv det mest interessante og yndlingsværk bliver kedeligt. Produktivitet falder, træthed øges, og endda ferie er ikke i stand til at trække vejret styrke. Hvad man skal gøre i dette tilfælde er alles valg. Selvfølgelig er løsningen at skifte job

En personlig fil er en samling dokumenter, der indeholder oplysninger om en medarbejder fra tidspunktet for underskrivelsen af ansættelsesordren til datoen for udstedelse af afskedigelsesordren. I vores land er det obligatorisk at vedligeholde personlige sagsakter kun for embedsmænd

I nogle situationer, der opstår under organisationers økonomiske aktiviteter, er ledere tvunget til at reducere bemandingen. I henhold til russisk arbejdsret er sådanne handlinger helt legitime. Ved at reducere personalet er det umuligt at undgå reduktion af medarbejdere, der arbejder i disse stillinger

Job i relativt små byer er sværere at finde end i store. Men "hårdere" betyder ikke, at det er umuligt. For at finde et job i Saratov skal du placere dit CV på jobsøgningssider, sende dit CV direkte til virksomheder, der har et kontor i Saratov, kontakte rekrutteringsbureauer og ikke glemme den mulige hjælp fra venner

Hver organisation er interesseret i personale. De mest lovende for fast ansættelse er unge specialister - de er veluddannede, men endnu ikke begrænset af forpligtelser og krav om lønninger. For at udfylde dit personale med unge fagfolk skal du nøje følge flere trin

En specialist, der lige er uddannet fra en uddannelsesinstitution, tager meget tid på at tilpasse sig den nye kvalitet af en arbejdende person for ham. Han har brug for at overvinde vanskelige øjeblikke for sig selv. Nødvendig Ansvar, ønske om at få erfaring og færdigheder, selvkontrol, filosofisk tilgang til fiasko Instruktioner Trin 1 Bare begynd at arbejde i din specialitet, bemærk selv den forskel, der findes mellem teori og praksis

Det pludselige tab af et job er en stor stress og sammenbruddet af mange livsplaner. Derfor skal du passe i tide for ikke pludselig at miste dit job. Du skal kun ændre kontor eller aktivitetstype efter din egen anmodning. Og hvis der ikke er et sådant ønske, skal dit arbejde være hos dig så længe som muligt

Nu, i krisetider og generationsskifte, er spørgsmålet om at reducere arbejdsløsheden mere presserende end nogensinde. Hvad skal staten gøre i dette tilfælde? Der er et bestemt sæt opgaver til regulering af arbejdsløshedsproblemet. Nødvendig - Tilskud fra budgettet - udenlandsk investering

Arbejdsløshed er et fænomen, der er til stede i næsten alle lande. For at træffe den rigtige beslutning og komme ud af en mulig krise tæller hvert land den ledige befolkning. Men praktisk talt ingen metode til beregning af ledighed kan estimere en sådan indikator som skjult arbejdsløshed

Et personligt ark er et af de vigtigste dokumenter, der udgør en medarbejders personlige sagsmappe. Det personlige ark indeholder oplysninger om medarbejderen: biografiske data, uddannelse, civilstand, deltagelse i valgte organer. I stedet for et personligt ark bruger HR-afdelinger nogle gange et spørgeskema, men spørgsmålene i det svarer som regel til kolonnerne i et personligt ark

Jobsøgning er en vanskelig periode for enhver person. De fleste mennesker prøver at bruge deres gamle kontakter og bekendte til ny ansættelse, og mange er nødt til at ty til rekrutteringsbureauer. Imidlertid er ikke alle bureauer i stand til virkelig at finde et job, der passer dig

Hyppige jobskift er en negativ faktor i vurderingen af en kandidat til en ledig stilling hos personaletjenesterne i de fleste store virksomheder. Imidlertid betragtes alt for langt arbejde et sted i fravær af professionel vækst heller ikke som et positivt tegn

Når afskedigelsen eller suspensionen fra arbejdet finder sted på arbejdsgiverens initiativ og af de relevante myndigheder anerkendes som ulovlig, betales den afskedigede eller suspenderede medarbejder tvunget fravær baseret på gennemsnitsindtjeningen i de 12 måneder, der var før afskedigelsen eller suspension

Arbejdsgiveren accepterer en medarbejder til en stilling, men medarbejderens overholdelse af denne stilling, hans faglige kvaliteter kan kun kontrolleres under arbejdsprocessen. Ved ansættelse fastsætter arbejdsgiveren en prøvetid for medarbejderen, hvor arbejdstagerne lever op til arbejdsgivers forventninger eller ej

Barselsorlov, dvs. barselsorlov i Ukraine ydes ikke kun til dem, der har et fast job, men også til studerende, iværksættere og endda arbejdsløse. Det udarbejdes på sygefravær, startende fra den tredive uge af graviditeten. Instruktioner Trin 1 Orlovens varighed er fast:

For at blive en succesrig advokat skal du først forstå, hvad succes betyder for ham. De fleste af de artikler, der er offentliggjort i juridiske tidsskrifter, karakteriserer en succesrig advokat som en person, der bruger bedste praksis i sagsstyring og når store økonomiske højder

Den vigtigste indstilling, når du ansøger om et job: ikke kun du er valgt, men du er også valgt. Du er nødt til at forberede dig til interviewet: opbyg din professionelle historie og formuler klart spørgsmål, hvis svar vil hjælpe dig med at få de oplysninger, du er interesseret i om virksomheden

Inden du går til et interview for en ledig stilling, skal du spørge om en potentiel arbejdsgiver, tænke over hvilke spørgsmål de kan stille dig, og hvad du kan besvare dem, og mentalt indstille til succes. Instruktioner Trin 1 Læs i stillingen om ledige stillinger, hvad kravene er til en jobsøgende, da en leder kan kaldes en personalespecialist, en sælgermedarbejder og en nøgleperson i servicering af VIP-klienter

Kompetent interviewadfærd er en af de afgørende faktorer i ansættelse. HR-ledere ser ikke kun på, hvordan en person besvarer spørgsmål, men også på hans måde at kommunikere på, taleevne, reaktionshastighed osv. Alt dette vurderes og indtastes i spørgeskemaet

Et job, som en person kan lide, men lavtlønnede, fratager ham en række fordele i forhold til en, hvor lønnen betragtes som høj. Tværtimod giver den høje løn, som en medarbejder modtager i et job, han ikke kan lide, ham økonomisk uafhængighed, men gør ham utilfreds

En medarbejders personlige fil er information, der afspejler alle faser af forholdet mellem medarbejderen og organisationen. Det dannes (vedligeholdes og formaliseres) af et personaleorgan eller en specielt autoriseret embedsmand. Det er nødvendigt at udarbejde en personlig fil i overensstemmelse med de nuværende regler for journalføring

Siden den 1. juli 2011 har en ny form for et certifikat om uarbejdsdygtighed, der er udstedt til borgere i perioden for deres sygdom, været i kraft. Hvordan udarbejdes det korrekt under hensyntagen til alle ændringer foretaget i påfyldningsproceduren?

Ved ansættelse af medarbejdere angiver nogle arbejdsgivere en prøvetid. I henhold til artikel 70 i Labour Code har ledere ret til at gøre dette, men samtidig skal de overholde deadlines. Det er alles opgave at indføre en testbetingelse i kontrakten, men for at undgå problemer med en ny medarbejder er det stadig værd at skrive om begrebet

Et socialt projekt er kreative tiltag for at påvirke den nuværende virkelighed for at nå sin ønskede tilstand i fremtiden. Der er mange definitioner af projekter og mange måder at skrive dem på. Imidlertid er den vigtigste og afgørende faktor i dette arbejde netop den handling, der træffes af en gruppe ligesindede

De opgaver, som en revisor udfører, afhænger af det firma, hvor de vil arbejde. Nogle gange skal en revisor kombinere flere retninger, og nogle gange er omfanget af hans opgaver klart defineret, og arbejdet udføres i et team af kolleger. Nødvendig En computer med en internetforbindelse og specialiseret software

At arbejde på natskift er en god mulighed for mange mennesker. Det bruges ikke kun af fuldtidsstuderende, men også af dem, der er mere komfortable med at arbejde efter mørke, og endda folk, der gemmer sig for familiekonflikter. Imidlertid kan den menneskelige krop ikke altid modstå et sådant regime

For nylig er et stigende antal udenlandske statsborgere kommet til Rusland for at arbejde. Som regel er de repræsentanter for nabolande, hvis økonomi er endnu værre end vores, men der er også behagelige undtagelser - højt kvalificerede specialister, der er tiltrukket af vores lands kultur og identitet

Konstant ophold inden for fire mure, økonomisk afhængighed af sin mand, kedsomhed, ønske om selvrealisering - alle disse faktorer tvinger dem til at søge et job, men arbejdsgivere har ikke travlt med at ansætte unge mødre. Instruktioner Trin 1 Inden du går i barselsorlov, skal du tale med din arbejdsgiver - du har muligvis lov til at arbejde eksternt hos din virksomhed, så du mister ikke dine kvalifikationer

Et obligatorisk aktivitetselement i enhver virksomhed er udarbejdelsen af forskellige tidsplaner, der afspejler medarbejdernes pligter, deres lønninger, arbejdstid og andre beregninger. Som et eksempel kan du overveje at udfylde et af hoveddokumenterne - arbejdstidsplanen

De fleste kontorarbejdere kunne være mere produktive. Og årsagen til faldet i effektivitet er på ingen måde dovenskab (selvom det også er det). Her er nogle af de mest almindelige årsager, der forhindrer dig i at arbejde hurtigt og effektivt på kontoret

I hver virksomhed, hvor der udføres finansielle transaktioner, skal kasseoperatøren udfylde rapport nr. KM-6 dagligt. Dens form blev godkendt ved dekret fra Ruslands statsstatistiske komité nr. 132 dateret 25.12.98. Organisationens hovedrevisor skal aflevere det udfyldte dokument i slutningen af skiftet til kassereren

Annoncering på Internettet i dag betragtes som næsten den mest effektive mulighed for at promovere varer og tjenester. Evnen til at finjustere annoncekampagner oversættes til tredobbelte forretningsfordele. Og omkostningerne ved reklamekontakt med en potentiel klient eller kunde på Internettet kan være betydeligt mindre end på radio, tv eller i den trykte presse