Arbejde og karriere 2024, November

Der er et stort antal mennesker på arbejdsmarkedet, der ønsker at finde eller skifte job. De elektroniske databaser for rekrutteringsbureauer er overfyldte med genoptagelser. Det er dog stadig svært at finde den rette medarbejder, der opfylder alle kravene til en ledig stilling

Jobsøgning og udvælgelse af kandidater til ledige stillinger udføres i flere faser. I første fase bliver arbejdsgiveren bekendt med dit CV, men den endelige beslutning træffes kun på baggrund af resultaterne af samtalen. Det er på det, du kan forstå, hvilke personlige egenskaber ansøgeren har

I henhold til artikel 168 i arbejdskodeksen er arbejdsgiveren, der sender en medarbejder på forretningsrejse, forpligtet til at godtgøre alle omkostninger, der er forbundet med den. Dette inkluderer rejseudgifter, opholdsudgifter osv. Refusion finder kun sted, efter at medarbejderen har afgivet en rapport for det anvendte beløb

Mange store virksomheder sender specialister, der arbejder for dem på en forretningsrejse til en anden by eller et andet land for at løse bestemte problemer. Organisationer er forpligtet til at godtgøre deres medarbejdere rejseudgifter fra firmaets økonomi

Når man tager på forretningsrejse, får selskabets medarbejdere fuldt ud tilbagebetalt de udgifter, der er afholdt under rejsen. De er dokumenteret, er et bilag til forhåndsrapporten, rapporten om en forretningsrejse. De omkostninger, der betales af virksomheden, registreres i virksomhedens lokale handling, kaldet "

Det indtryk, du får, når du interviewer en arbejdsgiver, afhænger ikke kun af dine CV-færdigheder. Udseende er også af stor betydning. Når man ser på dit tøj, hår og makeup, kan en potentiel kok konkludere, hvilken slags person du er, og om han vil arbejde sammen med dig

En jobordre udarbejdes på baggrund af en jobansøgning og en ansættelseskontrakt. For at udstede en ordre bruges den samlede formular N T-1 - for en medarbejder, formularen N T-1a - til en gruppe medarbejdere. Ordren udarbejdes af den person, der er ansvarlig for modtagelse af medarbejdere

Erhverv som leder i forskellige aktivitetsområder er meget efterspurgt i dag. Antallet af dem, der ønsker at få en sådan stilling, er som regel dog meget højere end de ledige ledige stillinger på arbejdsmarkedet. En kompetent karakterisering af en leder hjælper ikke kun med at vurdere niveauet for hans arbejde, men vil også være en glimrende tilføjelse til hans CV

Ingen vil argumentere med påstanden om, at enhver virksomheds succes ikke kun afhænger af dens ledelse, men også af kompetent udvalgt personale. Denne proces er ret omhyggelig og kompliceret, og nogle ledere siger, at hovedvanskeligheden er et lille antal virkelig kompetente og samvittighedsfulde kandidater

Traditionen med at give en fratrædende medarbejder et henstillingsbrev underskrevet af arbejdsgiveren har længe eksisteret i Vesten. Og selvom dette dokument ikke er medtaget på listen over dem, der ifølge Art. 65 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks skal præsenteres af en medarbejder, når de ansøger om et nyt job, nogle arbejdsgivere kan bede om at give det

Arbejdslovgivningen i Den Russiske Føderation fastlægger enhver arbejdsgivers forpligtelse til at overføre en gravid medarbejder til let arbejde på hendes skriftlige anmodning. Imidlertid finder mange organisationer det vanskeligt at bestemme lette arbejdsforhold, der er egnede til gravide kvinder

En virksomheds succes bestemmes i vid udstrækning af, hvordan medarbejderne forholder sig til deres ansvar. Dette gælder især for førende eksperter. Hvis du bemærker, at en af dine medarbejdere er stoppet med at prøve, skal du ikke skynde dig at skrive en fratrædelsesordre, det er bedre at forsøge at motivere medarbejderen

At finde et job er en kedelig og ret nervepirrende opgave; du vil altid finde et passende job hurtigst muligt og blive med i teamet. Nogle gange er det ikke så svært at finde et godt job som at få et job. Selvfølgelig finder du ikke kun en god ledig stilling, og derfor vises konkurrence

Bemanningstabellen er hoveddokumentet, der afspejler listen over strukturelle inddelinger og stillinger for medarbejderne samt organisationens månedlige lønningsliste. Bemanningstabellen kræves for at danne sammensætningen og det samlede antal ansatte

I overensstemmelse med arbejdskodeksen i Den Russiske Føderation kan en medarbejder på ordre fra arbejdsgiveren sendes på en forretningsrejse for at udføre enhver opgave, der er relateret til hans arbejde. I henhold til den samme lovgivning er lederen forpligtet til at betale kompensation for det udførte arbejde samt godtgøre de udgifter, der er forbundet med turen

På virksomhedens officielle forretning sender virksomhedschefer deres ansatte på en forretningsrejse. For at arrangere en rejse for en medarbejder som forventet er det nødvendigt at udfylde dokumenter til en forretningsrejse. Disse dokumenter inkluderer en forretningsrejseordre, en servicetildeling, et rejsecertifikat, en forretningsrejerapport og en forhåndsrapport

Et af de dokumenter, der opbevares i virksomheden af lederen af en strukturel enhed, en revisor eller en medarbejder i personaletjenesten er en timeseddel. Dette dokument hjælper med at tage højde for den daglige udførelse af medarbejdere i organisationen af deres direkte opgaver og overvåge udførelsen af arbejdstagere i arbejdskraftregimet

Arbejdsplanen og arbejdsugen kan variere afhængigt af stillingen, hvilket kan komplicere beregningen af anciennitet og lønninger. Den russiske føderations arbejdskodeks har en klar indikation af, hvordan arbejdsdage skal tælles. Instruktioner Trin 1 Arbejdsdage er i overensstemmelse med Den Russiske Føderations arbejdslovgivning mandag, tirsdag, onsdag, torsdag og fredag

I løbet af deres aktiviteter sender mange virksomheder deres medarbejdere på forretningsrejser. Det ser ud til, at intet kompliceret - bare medarbejderen gik på en opgave og vendte tilbage fra den. Men selv en sådan simpel begivenhed kræver en ret omfattende dokumentationsproces

Det vellykkede salg af varer afhænger af, hvor dygtigt sælgeren overbeviser køberen om, at dette bestemte produkt vil tilfredsstille hans behov. At arbejde med klienter kræver fleksibilitet i sindet, kommunikationsevner og opfindsomhed. Hvis du ved, hvordan du finder en tilgang, vælger en adfærdsmodel og de rigtige ord, så stiger dit personlige salg

Evnen til at bage brød er altid blevet værdsat. Bagere blev generelt respekteret, og vores tid er ingen undtagelse. Sandt nok finder du ikke ordet "bager" på listen over erhverv, der kan fås i russiske uddannelsesinstitutioner. Denne specialitet kaldes "

Behovet for at sende medarbejdere fra tid til anden opstår i enhver organisation. Alle oplysninger om, hvordan man sender medarbejdere på forretningsrejse, hvilke garantier de giver dem, og hvordan man registrerer rejseudgifter i regnskabet, finder du i TC og i skattekodeksen

Nogle arbejdsgivere sender i løbet af deres forretningsaktiviteter medarbejdere på forretningsrejser, det vil sige til et bestemt sted for at udføre opgaver i forbindelse med arbejde. Som regel bruges penge på sådanne ture, men for at afskrive dem er det nødvendigt at dokumentere selve forretningsrejser korrekt

Begrebet "professionalisme" bruges i sociologi, filosofi, lingvistik og har to betydninger. For det første er dette karakteristikken for en person med en høj kompetence inden for ethvert erhverv. For det andet kaldes følelsesmæssigt farvede ord og udtryk fra talen fra repræsentanter for visse specialiteter professionalisme

En forretningsrejse betragtes som en rejse af en medarbejder i en virksomhed i en bestemt periode efter ordre fra arbejdsgiveren. Formålet med turen er at udføre opgaver og opgaver relateret til virksomhedens aktiviteter, de udføres uden for det permanente arbejdssted

Interview udføres ofte ikke kun af professionelt personale. I en lille virksomhed er de ofte ikke der, og i store virksomheder udfører personaleafdelingen ofte kun den indledende udvælgelse, og kandidatens yderligere skæbne afgøres på et mere seriøst niveau

En køler med rent vand er længe blevet en velkendt del af interiøret på ethvert kontor. Det erstatter med succes brandfarlige kedler, løser problemet med kolde drikke i den varme årstid. Og rent vand fra importerede flasker er meget mere nyttigt for helbredet end væske fra et byforsyningssystem

Et interview eller et interview er et af de vigtigste elementer i rekruttering. Denne eksamen er ikke kun for kandidaten, men også for nybegyndere. For at virksomheden kan erhverve en fremragende specialist takket være dig, skal du forberede dig på interviewet

Sekretærens stilling betragtes som en af de mest efterspurgte - ledere leder efter intelligente assistenter, personlige assistenter, der hurtigt kan løse aktuelle problemer og udføre opgaver. Udarbejdelse af et CV til stillingen som sekretær har sine egne egenskaber

Arbejdskodeksen for Rusland siger: en forretningsrejse er en medarbejders rejse for at udføre arbejdsgiverens opgave i et bestemt tidsrum til et sted, hvor han konstant arbejder. Den ansattes faste arbejdsplads er angivet i ansættelseskontrakten

At betale eller ej til vandrende arbejdstagere samt hvor meget man skal betale - dette spørgsmål er relevant for mange russiske indbyggere. Når alt kommer til alt er besøgende hyrede arbejdere blevet meget tæt involveret i det moderne samfunds liv, og desuden har de så nyttige specialiteter som byggeri, reparationer osv

Effektiviteten af enhver produktionsenheds arbejde afhænger ikke kun af medarbejdernes kompetence og professionalisme, det bestemmes i vid udstrækning af, hvor effektive ordrer lederen har givet dem. Desuden gælder dette for ledere på ethvert niveau - fra direktøren for virksomheden til afdelingslederne

Der er en direkte sammenhæng mellem effektiviteten af en persons arbejde og hvor behagelige de er. En særlig disciplin - ergonomi - overvejer blandt andet, hvordan man organiserer arbejdspladsen. Der er retningslinjer for arbejdsområdets størrelse, belysning, støjniveauer og andre forhold for at gøre arbejdsområdet så behageligt som muligt

Moderne arbejdsforhold indebærer ofte arbejde hjemmefra. Delvis eller fuld tid, men det overvældende flertal af mennesker kan nu arbejde uden at forlade deres egen lejlighed. For mange er dette praktisk, men at arbejde hjemmefra kræver en velorganiseret arbejdsplads

Hvad en rigtig oversætter skal være, er et spørgsmål, der ikke kun bekymrer repræsentanter for dette erhverv eller folk, der ønsker at blive oversættere, men også dem, der ønsker at bruge deres tjenester. Instruktioner Trin 1 Tolke er involveret i forskellige aktiviteter, selv inden for samme erhverv:

Professionel aktivitet påvirker væsentligt en persons personlighed. Det fremmer udviklingen af forskellige kvaliteter, der kræves i hans arbejde. Men på den anden side kan erhvervet have en negativ indvirkning, som psykologer kalder professionel deformation

Hovedværdien af enhver virksomhed og virksomhed er dens folk. Derfor har de personer, der er ansat for at ansætte personale, et stort ansvar. Dette skyldes, at HR-medarbejdere muligvis ikke er tekniske specialister, og de selv ikke kan vurdere den viden, som kandidaten besidder direkte

Når du ansætter medarbejdere, er det ekstremt vigtigt at skabe den rette profil til en ledig stilling. Det kaldes også ofte en kvalifikationskarakteristik. I det væsentlige er dette et dokument bestående af en liste over færdigheder og kompetencer, som den søgte kandidat skal have

Leder og leder. I den sædvanlige hverdagsforståelse er der ingen klar skelnen mellem disse to begreber. Imidlertid har lederen ikke altid lederegenskaber, og holdet kan muligvis aldrig se en anerkendt leder i lederstolen. Hvis begge kvaliteter kombineres i en person, kan arbejdet i det team, der er underordnet ham, være meget effektivt

Ofte frigiver chefer deres vrede over for underordnede. Ikke alle kan tåle sådan psykologisk misbrug. Derfor er det nødvendigt at kende til metoderne til at konfrontere aggression. Hvis du forstår, at chefen er ude af stand i dag, og du er nødt til at mødes med ham, så forestil dig en konfliktsituation på forhånd