Retslære 2024, November

Udtrykket "bud" betegner afholdelsen af et tilbud - en slags bud på retten til at modtage en kontrakt til udførelse af en vis mængde arbejde. Bud er den vigtigste metode til køb / bestilling af tjenester til offentlige eller kommercielle ordrer

I en forretning relateret til handel opstår der ofte situationer, når en deltager (eller deltagere) i et selskab med begrænset ansvar kommer til den konklusion, at det er umuligt at fortsætte iværksætteraktiviteter og beslutter at frivilligt afvikle organisationen

Salg af en aktie i den godkendte kapital i et selskab med begrænset ansvar (herefter ganske enkelt - "LLC") af en deltager til en anden er en almindelig procedure udarbejdet ved hjælp af sådanne dokumenter som et tilbud om at sælge en aktie, en accept for det, referat af et møde på en generalforsamling af deltagere, en købsaftale, salg af en aktie og en erklæring i form nr

Ikke alle begynderentreprenører er fortrolige med, hvordan man får licens til produktion og salg af alkoholholdige drikkevarer. Det er naturligvis vanskeligt at løse problemerne med licensering og registrering af alkohol, men det er muligt. Instruktioner Trin 1 Hvis du beslutter at fremstille eller handle med alkoholholdige drikkevarer, skal du starte med den obligatoriske registrering af en ny juridisk enhed

I dag kan du gennem portalen med offentlige tjenester løse næsten enhver livssituation: lave en aftale med en læge, få et pas og betale skat og bøder. Det vigtigste er at få adgang til din personlige konto. Registrering på portalen for offentlige tjenester For at registrere sig på portalen for offentlige tjenester har en person brug for følgende dokumenter:

Portalen med offentlige tjenester (offentlige tjenester) er en praktisk reference- og informationsside for Rusland. Ifølge statistikker for 2018 blev 86 millioner russere registreret, antallet fortsætter med at vokse. Russiske borgere kan betale skat, bøder, modtage fradrag og anden information ved at registrere sig på webstedet, og på samme tid behøver de ikke engang at forlade deres hjem

Fuldmagten giver repræsentanten ret til at udføre visse handlinger på vegne og i den repræsenterede persons interesse over for tredjemand. I nogle tilfælde tillader loven dig at genudstede en fuldmagt til en anden person. Instruktioner Trin 1 Fullmagt kan udarbejdes i en simpel skriftlig form, den skal indeholde oplysninger, der gør det muligt klart at definere, hvem, til hvem og til udførelse af hvilke handlinger den godkender

Inden for forskellige aktivitetsområder opstår der ofte situationer, der kræver skriftlig bekræftelse i form af en handling. Der er et stort antal typer handlinger, der er opdelt efter indhold og formål. For eksempel handlinger af accept, levering, inspektion, test, revision osv

Det er slet ikke let at bestemme efter udseende, om en person sad eller ej. Selvfølgelig, hvis du har en veludviklet såkaldt sjette sans, så vil det være en nem opgave for dig. Men hvad hvis intuition siger intet, men du skal bare finde ud af det?

Normalt underskrives alle ordrer for medarbejdernes orlov af organisationens leder. Men hvad nu hvis instruktøren selv hviler? Hvem vil løslade ham, i hvis navn vil han skrive en erklæring? Arbejdskodeksen fastsætter, at medarbejdere har ret til årlig betalt orlov i henhold til den godkendte tidsplan

Klageaktivitet er af stor betydning i tilfælde af overtrædelse af forretningsenhedernes kontraktvilkår. Faktum er, at for at gå til retten for at opkræve en gæld i overensstemmelse med del 1 i art. 151 COD, er det nødvendigt at fremlægge bevis for forsøg på at bilægge tvisten før retssagen, ellers accepteres kravet ikke til behandling

Det tilrådes med jævne mellemrum at afstemme gensidige forlig med parternes forpligtelser. Som regel bestemmer de tilstanden for bosættelser i slutningen af et kalenderår, en måned eller en anden periode, der er specificeret i kontrakten. Forsoningshandlingen underskrives ved afslutningen af kontraktforholdet

Hvis du blev solgt et produkt af lav kvalitet, og de nægter at returnere pengene, hvis du er utilfreds med serviceniveauet, kan du afspejle alle dine krav i bogen om klager og forslag. Nødvendig RF-lov af 07.02.1992 "om beskyttelse af forbrugerrettigheder"

Hvis du er utilfreds med servicen i en butik, restaurant eller anden institution, skal du ikke ordne tingene og lave problemer. Du kan handle mere civiliseret og angive dine krav i bogen om anmeldelser og forslag. Med dens hjælp kan du søge direkte på institutionens ledelse og beskytte dine rettigheder

En af typerne af interne dokumenter er hovedordrer. Med deres hjælp leder han organisationen. Betinget kan de opdeles i ordrer til virksomhedens økonomiske produktionsaktiviteter, den anden gruppe består af ordrer til personale. Formerne for de fleste personaleordrer er godkendt af Statens Statistikudvalg

Enhver virksomheds aktuelle økonomiske aktivitet ledsages af behovet for at udstede ordrer. Ordren er underskrevet af lederen af organisationen eller den person, der udfører lederens opgaver på grundlag af en fuldmagt eller ordre. Ordrer regulerer spørgsmål inden for alle aktivitetsområder

Ofte i organisationer, hvis der er gode grunde, primært lovlige, bliver det nødvendigt at ændre tidligere udstedte ordrer. For at undgå konflikter og tvister i fremtiden skal dette gøres lovligt kompetent. Så hvad er hovedpunkterne, som en ordre om at ændre en tidligere udstedt ordre skal indeholde?

Selv i små virksomheder er det med jævne mellemrum nødvendigt at formalisere hovedets instruktioner skriftligt, og som regel i sådanne tilfælde udstedes ordrer. Behovet for at foretage ændringer i tidligere udstedte lokale handlinger kan skyldes forskellige interne og eksterne årsager, men under alle omstændigheder skal sådanne ændringer udarbejdes korrekt

Det er svært at finde nogen, der aldrig har klaget over en fornærmelse fra en sælger. Men den modsatte situation er ikke mindre almindelig, når sælgere lider under uværdig køberadfærd. I klassificeringen af erhverv hører en sælgers arbejde til typen "

Det er muligt at bestemme ægtheden af et dokument på baggrund af kontrol af dets obligatoriske detaljer, tilstedeværelsen af eksterne tegn på forfalskning. Derudover kan du bruge hjælp fra den myndighed, der har udstedt det relevante dokument, bestille en professionel undersøgelse

En forklarende note er et dokument udarbejdet af en medarbejder til overførsel til en embedsmand, der er designet til at forklare årsagerne til manglende overholdelse af krav, manglende overholdelse af deadlines eller andre overtrædelser. Dokumentet kan udarbejdes i en simpel skriftlig form, da dets eksekvering ikke er reguleret af Den Russiske Føderations lovgivning

Et uddrag af ordren er et dokument udstedt efter anmodning om at overføre et fragment af oplysninger fra den nuværende ordre, for eksempel til en medarbejder for at bekræfte tjenestens varighed ved beregning af arbejdspension fra socialsikringsmyndighederne

Et uddrag fra arbejdsbogen laves af en medarbejder i organisationens personaleservice på baggrund af en skriftlig ansøgning fra medarbejderen inden for tre arbejdsdage. Denne bestemmelse er nedfældet i art. 62 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks samt punkt 7 i reglerne for vedligeholdelse og opbevaring af arbejdsbøger, fremstilling af arbejdsbøger og arbejdsgivere, der er godkendt af Den Russiske Føderations regering dateret 04

I praksis er der situationer, hvor du eller en medarbejder i din organisation pludselig finder ud af, at optegnelserne over hans overførsel til andre stillinger eller tildelingen af en ny kategori eller kategori mangler i arbejdsbogen. For at rette fejlen skal du gøre som følger

I arbejdsprocessen er det ikke ualmindeligt, at en medarbejder forlader og behovet for en anden medarbejder til at udføre sin jobfunktion. En typisk sag er midlertidig pensionering af en medarbejder, mens han bevarer sin arbejdsplads. For eksempel når en kvinde får barselsorlov og derefter har orlov til at tage sig af et barn op til 3 år

En ordre er et internt dokument fra en organisation, der regulerer organisationens, personalets og andre spørgsmål i virksomheden. Som regel udarbejdes dette administrative dokument af lederen selv. Nogle gange er der situationer, hvor det simpelthen er nødvendigt at foretage justeringer af en tidligere underskrevet ordre

Når arbejdsfunktionen, arbejdsforholdene og andre væsentlige betingelser i ansættelseskontrakten ændres, udarbejdes der en yderligere aftale. Det sidste dokument er en integreret del af aftalen (kontrakt) med medarbejderen. Hvis klausulerne i en tidligere udarbejdet og underskrevet aftale ændres, er det nødvendigt at udarbejde et nyt dokument kaldet en supplerende aftale til ansættelseskontrakten

Jobbeskrivelsen for en medarbejders arbejdsfunktion er et vigtigt dokument. Det fastsætter rækkevidden af hans jobopgaver, ansvarsgrænser og kvalifikationskrav til den stilling, der besættes. Dette dokument er ikke statisk, det skal straks afspejle ændringen i disse, strukturelle, organisatoriske, produktionsmæssige og andre krav suppleret og justeret over tid

Hvis du overtrådte loven og skal møde i retten til tiden, tilbagebetale lånet, tilbagebetale gælden, men ikke kun ikke ønsker at gøre dette, men også gemme dig i dit hjem eller for eksempel på arbejde, så vil dette ikke være din frelse. Før eller senere kommer stærke høje fyre i sorte uniformer med skulderstropper og inskriptionen FSSP - Federal Bailiff Service alligevel

Med fremkomsten af den føderale russiske fogedtjeneste dukkede et civiliseret system til håndhævelse af retsafgørelser op. Men nogle gange må man håndtere fogedernes eksekutive modvilje mod straks at udføre domstolens afgørelser såvel som med direkte passivitet

Du skal håndtere en foged, når du søger gæld, underholdsbidrag og løser retssager. Dette er ikke overraskende, fordi en foged er en embedsmand, der håndhæver fuldbyrdelsen af retsafgørelser og kendelser. Fogeders rolle er at træffe foranstaltninger til en vellykket gennemførelse af retsafgørelser

En registrering i arbejdsbogen om deltidsarbejde foretages efter anmodning fra medarbejderen. Det gøres på arbejdsstedet og overholder visse regler. Nødvendig Hjælp til deltidsarbejde. Instruktioner Trin 1 Tildel posten et løbenummer (kolonne 1)

Efter bekendtgørelse fra Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling i Rusland nr. 347n af 26. april 2011 blev en ny, mere logisk og enklere form til et certifikat for uarbejdsdygtighed godkendt. Den medicinske bulletin, der indsendes til forsikringsselskabet, er grundlaget for udbetaling af midlertidige invaliditetsydelser

I juli 2011 blev en ny hospitalsmodel sat i omløb. Som bemærket af magasinet "Glavbukh" er de nye former beskyttet meget mere alvorligt end de foregående. Mange revisorer og forretningsledere har dog ofte ikke en klar idé om, hvordan et ægte certifikat for uarbejdsdygtighed skal se ud

Løn kan betales på forskellige måder i forskellige organisationer. Der er kontante og ikke-kontante betalinger, bonusser, bonusser, fradrag, kompensation. Og alligevel er der nogle komponenter, der er de samme for alle lønninger. Der er tre hovedkomponenter af lønninger:

Et andragende er en appel til en embedsmand om enhver handling i behandlingen af retssager, der sendes skriftligt. Der er ingen godkendt ensartet form til et sådant dokument. Andragendet er normalt skræddersyet til de specifikke omstændigheder

Et andragende er en skriftlig appel fra en deltager i en retssag til en dommer med ansvar for en sag eller generelt til en domstol. Faktisk kan det være en anmodning, forklaring, krav osv. Ifølge loven skal enhver ansøgning behandles uden fejl

I henhold til den seneste udgave af RF Housing Code er alle ansøgninger samlet op til ansøgningsskemaet. Hvis du vil forbedre dine levevilkår eller få en lejlighed, skal du derfor søge byadministrationen med en ansøgning. Instruktioner Trin 1 Forbered dokumenter, der viser, at du er berettiget til yderligere boligareal

I overensstemmelse med artikel 80 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks har hver medarbejder ret til at fratræde på sin egen anmodning. Men han skal underrette arbejdsgiveren herom skriftligt senest 2 uger før den forventede afskedigelsesdato

En medarbejder har til enhver tid ret til at indsende et fratrædelsesbrev, men arbejdsgiveren er ikke forpligtet til at løslade ham med det samme: ifølge loven kan han kræve en to-ugers "arbejdsfratag". Der er dog tilfælde, hvor det er muligt at modtage den endelige beregning og arbejdsbogen allerede inden udløbet af denne periode